第63章 当困难来临（1/2）

回到角埠村的时候已经是深夜。

邵光明见方程恩偷偷领了个人进屋，没多问，可以理解。

但是第二天早上从屋里出来俩男人的时候，邵光明还是对现在年轻人的出格有了新的认识。

方程恩不用读心术，从老邵的目光里就能猜出对方是咋想的。

少不了要解释一番。

带着李渔到桃园那边帮忙了三天后，赵古原终于回来了。

为了挣钱，大家都在跟时间赛跑。

锦程团队立刻就召集起来开会，讨论第二个店的服务。

这一期服务是对总店进行，足以证明何金宝对他们第一期服务效果的肯定。

赵古原还带来了这一期服务的计划书，这家伙在路上就把计划书做好了。

内容没太大变化，只是营销这一块正好赶上了七夕，这是个大节日。

对于珠宝零售行业来讲，这个节日的重要程度仅次于春节和情人节，甚至还在五一、十一之上。

于是活动如何出彩，如何再创佳绩，就必须要深度探讨。

首先提出想法的是谢明月，她作为一个行业外人士，思路反而开阔很多。

“很像明显这是个针对年轻人的节日，而且是以婚庆为主，我们为什么不搞一场现场的求婚活动，那样肯定热闹，肯定吸引眼球。”

谢明月的思路其实是受了了电视节目的影响，她为了保持视频的故事性，重点研究了现在比较火的综艺节目，因此提出了这个想法。

对于新的思路，大家首先论证的还是思路的效果。

几乎所有人都认为如果真搞得起来，对现场氛围，对品牌宣传，对自然客流拉动，对店内消费促进都有很大益处。

然后开始论证可操作性。

问题就一下子严峻起来。

赵古原毕竟是操作过多起营销活动，不假思索就罗列出困难点

场地的问题，户外搭台被不被允许？

费用的问题，现场的布置，考虑理想化、浪漫唯美、效果呈现，恐怕要四五万的开支。

控场的问题，现场怎么保证有序又热烈，如何做好店外店内的联动引导，涉及到音效、摄像、灯光、主持、秩序维持……这不是个小事。。

人的问题，找谁来配合完成求婚环节，要至少十对，才能保证整个场面的持续发酵。

……

不只是挑战性，就他们这几杆枪，还多半新手，难度之大，几乎无法实现。

每个人都没信心，除了方程恩。

“如果事情简单，就不需要我们，钱哪里是这么好赚的。

有挑战，才会快速成长。既然点子是好点子，那就全力以赴。

我们要做的是把所有困难罗列出来，逐条解决。”

电话沟通何金宝，很快确定，场地及搭台不是问题，包括费用，何老板都全力支持。

这并没有让众人放松，反而更加紧张，因为这意味着必须迎难而上，没有退路了。

也意味着，必须要把这场活动和效果挂钩起来。如果何老板并不很配合，最终销售业绩不理想，大家还能有理由甩锅，现在这个情形想甩锅都不行了。

人的问题先解决，这是核心。

谢明月还是思路宽阔，“可以从身边的人寻找几对，我有同事和同学正处在恋爱到结婚过渡的阶段，可以拉他们参与进来。”

方程恩受了启发，“那我再拉几对。”他也有人选，两次相亲聚会，凑了好几对呢。

赵古原补充，“从门店的顾客中也能找几对出来，有钻戒购买意向的顾客，总能筛选出来一些。”

“那就差不多了。明天分头行动，把人选确定下来。我来跟何总商定礼品的问题。”

最大的困难就是控场了。