第301章 野蛮的生长（2/2）

问题呢？

小编为大家总结了四个要点，即不及时、不完整、不准确、未披露。

案例1（信披不及时）一家公司董事长都换了人，而且换了六个月，才想起来要信息披露，事后再披露被称为“补发公告”，新三板企业一年补法公告数为1322份，大家想象一下……

案例2（信披不完整）某公司高管兼职信息披露不完整，关联交易未经内部决策程序而且未披露，关联方资金占用未披露，更有甚者，披露年报的同时，未披露财务报表附注。

大家可以想象，当投资者看到一份公司财务报告，只看到了三张表（资产负债表、利润表和现金流量表），看不到任何附注解释的场景么？小编难以想象。

案例3（信披不准确）有时候信息披露中一个“低级错误”看上去很无辜，但后果很严重。某公司定于2015年11月16日开始启动做市转让，但第一次披露错误地将时间写为11月11日，导致公司本身、董事长和董秘一并被约见谈话和要求提交书面承诺。

在部分案例中，信息披露不准确到底有没有存在主观原因，外人很难界定。今年4月某公司被责令整改和提交书面承诺，原因竟然是在2015年度权益分派中存在超额分派资本公积的违规行为，而与权益分派相关的信息披露不准确。

案例4（重要事项未披露）“相对于未及时披露，未披露的性质显然更为恶劣，尤其是当未披露事项可能对挂牌公司持续经营、股价变动可能产生重大影响。

某公司曾经发生高管被采取强制措施、实际控制人占用资金这样的重大事项，却没有履行信息披露义务。2014年8月泰谷生物、其信披负责人、财务总监被出具警示函，主办券商也被约见谈话。

（明和证券大厦28层）

“好！”柴胡放下了副总经理王立松电话后，立刻在网上搜索关于安防公司的所有信息。

王立松在电话里说道“我们现在正在投标一家安防公司，行业是智慧城市，你收集下相关信息，需要做一个项目推荐的t。”

柴胡一边在搜索引擎中输着关键词，一边内心长叹“哥这回看来玩大了！如今只能帮着拉项目，不能直接进场做项目了，看来真得把冷板凳坐热了……”

正当他想泄下一口气时，目光突然聚焦了！

等下！

如果是对我的文章不满意，怎么过了这么久，曹总都没让我删文章啊？