第136章 挖人（1/2）

除了一些人咬牙切齿，当然还有更多的人是狂欢，他们为加入贝塔斯曼而欢呼！

“贝斯塔曼那可是跨国大公司啊！”

在2001年加入外企那是很牛逼的事情。

尤其是大外企。

n后，人们更看清楚了西方技术和外企资金的雄厚，自己的落后，随着许多的人进入外企，宣称其福利，薪资多么多么的好，使得进入外企的人都纷纷被周围的人羡慕。

“贝斯塔曼公司很厉害吗？？”

有人不知道这个跨国巨头。

朱威廉为此而说明了。

贝塔斯曼这个国际传媒巨头，在业界是大名鼎鼎，其图书出版，期刊杂志规模庞大。

贝塔斯曼从十九世纪就开始做印刷业务，出版图书，旗下作家阵容包括120位以上诺贝尔奖获得者。

进入新世纪后，贝塔斯曼向电视和互联网扩张。

旗下现各项媒体业务遍及西欧，尤其是德国，法国，英国，西班牙和美国，其业务是数百亿美元级别，现在朝亚洲加强业务渗透，所以他们千万美金收购榕树下中文网站，正是渗透中国出版市场。

“榕树下将因为加入贝斯塔曼将成为全球第一的文学网站！”

朱威廉说道自己也是为榕树下未来更好的发展而接受贝斯塔曼的收购。

“自己想套现，落袋为安，还说是为网站好！”有人不愤。

“是啊，我信他个邪，说的比唱的还好听。”

“贝斯塔曼真的适合榕树下吗，外来的和尚就能念好经吗？他们知道中国的国情吗？盗版是多么猖獗，版权意识薄弱，欧洲贝斯塔曼有正版市场的文化土壤，而国内出版大多数书必死，只有一些作品，让读者买回去不只是看一次，而是当精品一样收藏，他们买正版概率才会大。”

后来确实也是如此。

贝塔斯曼的理念造成榕树下最终一条路走在出版路上，造成榕树下从流量第一的中文网站，泯然众人矣不被人知。

那些狂欢者自然不是周显猎取的目标，他猎取的是那些为此次收购那些不太欢喜的人，那些不太看好的人。

当然周显的挖角费，要极具吸引他们才行，不然凭啥人家放弃大城市的工作，一个即将大外企的工作，跟你到一个什么都远远不如魔都沪海的地方。

对那些不满，怨愤，冷着脸，不满意之意溢于言表的编辑们。

周显开始了游说，说自己正在建网站，需要编辑。

没有挖不倒的墙脚，只有你加不加得起令人足够心动的价码，以及打动他们的理由，就不信挖不到人跳槽。

对于榕树下朱威廉的做法，只是成就自己，放弃当年跟他一起打拼的伙伴。

周显曾经在战场和那群野兽，是各自性命相托，你放弃别人，也意味着别人放弃了你的生命，所以，他万万是不会放弃一路同行的人。

因此也宣传，以后网站，拿出一份股份给与员工，员工持股视贡献获得股份，每个员工都可以有股份，这个签合同白纸黑字写进去，直接打消自己会卸磨杀驴的做法。

调动员工们的能动性，因为他们有股份，在公司工作，也是一种创业，这也是马老师，李彦宏等许多互联网大佬成功的原因，因为他们不会吝啬给与员工股份，员工爆发出最大的潜能。

这也是互联网公司不同于传统行业魅力所在，他们干劲十足，上市成功后会有一大批千万富翁，亿万富翁，而不只是创始人一个人身价数百亿，上千亿。

比如2005年度娘上市，当天造就了8个亿万富翁，51个千万富翁，240个百万富翁，

比如2014年上市的阿里更牛逼，阿里巴巴上市造就了马老师中国首富，千亿身价，也造就了跟随马云前前后后的30个人都成为亿万富翁