第八百五十五章 人性（2/2）

为她已经算是秦氏的中高层了，在秦氏，秘书也要有能力，很多分公司，总经理离开后，会由秘书继承经理的位置。

所以，秘书没有能力，就是总经理的一种失职。秦氏处于急速成长中，分公司建立一个又一个，很多地方都需要成型的公司经理秘书去担任，这些秘书，跟随经理一段时间后，经验得到了累计，能力得到了锻炼，是最

好的选择。

对于很多公司来说，他们的经理秘书，就是经理的小蜜，就像秦无道说过的那样，有事秘书干没事干秘书。

可惜，在秦氏也想这么干？

可以！

只要秘书有能力，否则，就老老实实的把秘书职务让给别人，要不然，经理秘书一块滚蛋。

所以，秘书又被叫做经理特助、准经理。

如此，可以想象，做为经理秘书的李萍，地位是何等的高，甚至隐隐凌驾于王经理之上。

如果王经理没有特别优秀的能力，在几年之后，他就要叫李萍一声李经理。

这也是王经理最愤怒的一点，如果秦氏的高层真的看重他，应该会让他担任秘书一职，副经理，这代表他还差点什么，需要辅助经理。

在秦氏公司，秘书上位成为经理的可能性有百分之五十，副经理上位成为经理的却只有百分之三十。

一般是经理走后，秘书上位，然后副经理成为秘书。

其他等级的职务也是一样，不同于其他公司的怪异，却又使得秦氏健康的成长。

“我知道的秘密，你们就算知道也没有用。”何忠平焦急的道“那秘密根本就不值钱，王显贵，你应该明白，秦氏不可能让我们知道他们的核心秘密，你再逼我也没用。”

“放屁！”王经理怒吼道“到现在你还想骗我。”

“你……”

“李萍，还不劝劝你的何经理！”王经理神色狰狞，道“不然的话，我们就要在你身上进行‘询问’了。”

“哈哈……”暴徒们疯狂的大笑起来，在这里被关押了这么长时间，理智早已经距他们远去了，李萍的存在，只是点燃了他们心里最原始的一把火。听到那疯狂的大笑声，李萍一脸恐惧，看着何忠平，道“何经理，救救我，求求你救救我。”