第一百五十二章：反作用（1/3）

“说完了吗？”林希看着柳殊平静的问道。

柳殊看着他，倔强的说道：“我不用你来提醒我！”

“辞职报告我会提交给你的！”柳殊瞪着通红的眼睛说道。

“呵....”林希冷笑一声。

“你觉得这么简单就想要离开我们公司？”

“忘记了刚来公司签订的员工合同？你在我们公司签约了三年的合约。”

“加入公司的福利安家费是十万，签约奖励是一万，按照合同规定。”

“高管员工未到期辞职，需要支付违约金月薪十倍，和五十万的违约金，三年行业竞争协议！”

“你现在的月薪是每个月7000，月薪十倍加上五十万的违约金，你知道是多少吗？”

林希看着柳殊，冷笑着说到，眼神之中带着嘲讽的神色。

“如果您想要辞职！”

“那你就要支付近六十万的违约金，呵呵规定在高管合同里面写的清清楚楚。”

“当初你也看见了，你能够支付这五十七万的违约金吗？”林希看着她。

目光很是轻佻随意的说道。

对面的柳殊瞬间想起自己当初签订的高管合同，里面的这一条违约信息。

凡是因为个人原因在合同期限内无故辞职的，都需要支付月薪×10＋50万的违约金。

足足近六十万的违约金，怎么可能是她就能拿的出来的。

柳殊脸色顿时变得有些苍白，看着林希的面孔，如同望见深渊的魔鬼。

周围的其他开发人员，心里顿时也是吓了一跳，他们只是普通开发人员。

签约合同里面并没有这一个规定自然不知道还有违约金这件事情。

60万的违约金，怎么可能是柳殊能够支付的起的？

都没有出来工作多少年，怎么支付得了这么大的一笔违约金？

众人看着柳殊，心里感到悲哀。

同时看向林希的眼神也变得不少，变得更加畏惧，或者还带有一丝厌恶。

谁能够想到，这个表面温润的男生，其实是一个毫不留情，行事狠辣的人？

“怎么你支付不起？”林希看着柳殊冷声问了一句。

柳殊抬着头，满脸厌恶的看着他：“合同里面的规定只是说由于个人原因，辞职会支付大额违约金。”

“现在是你辞退的我！不是我的个人原因。”

“我为什么要支付违约金？”柳殊直接开口质问。

语气里毫不掩饰的痛恶深绝。

林希笑了笑：“呵……那你既然不想支付违约金。”

“又想要离开这里，你觉得这种事可能吗？”

林希环顾周围众多的开发人员一眼，眼中稍微思量，看着柳殊开口说道：

“你来我办公室！”

撂下这句话，林希毫不犹豫地转身就走。

留下柳殊在原地，看着林希的背影，恨得咬牙切齿！

“柳姐……”柳殊上前就要跟上去。

旁边的一个女生忙一下子，抓住她的手臂，表情担忧的喊了一句。

柳殊表情笑了笑，做出一个宽慰的表情：“放心吧！我有自己的办法。”

“辞退就辞退吧。”

“我也无所谓了……”柳殊语气平淡的说到。

眼中却带着无法掩饰的一丝失落。

众人看着柳殊跟着林希走去办公室。

周围和柳殊关系比较好，或者说认同她能力的人，眼中多少有些惋惜。

“明明老板看着挺和善的……怎么就因为这样的一件事情就要开除柳姐？”

“柳姐学历那么高，人也不错，能力出众。”

“居然还要强迫柳姐支付60万的违约金！真是知人知面不知心！