第035章 精英招募（1/2）

“尽早安排吧！”

林承宇现在面对的事情太多了，就火速开掉一帮公司高层后，外面各种电话都来旁敲侧击了，对于这时候来刺探的人，林承宇给的回应都是“滚”。

张朝阳第一个吃了滚，林承宇对这奸臣没一句好话，骂到他自己挂了电话。张朝阳终于感觉到，自己搬起石头，可能要砸自己的脚了！

然后虚情假意的王文东，林承宇更是直接让他去死“白眼狼玩意儿，我再跟你有一毛钱合作，算我输！”

王文东装作不懂“林老板，不是，您这怎么回事啊？”

林承宇火气很盛“还搁着装蒜是吧？那我再说一遍，你完球了！我等你上门跪着求我放过你的一天！”

啪！

林承宇直接挂了电话，心情这下爽了！

管你张朝阳还是王文东，老子就算不好过，你们也不会比我好受！

……

时间转移到次日上午，林承宇移步去接待室。

人事经理已经到位了，林承宇坐下后不久，前台女士就带着应聘者到来。

首先是被推荐的财务总监一职。

来者职业装、高跟鞋，一副大都市女精英的打扮，夏岚，工商管理学硕士，曾任毕马威事务所的项目经理，三十岁了不结婚净搞这些独立女性的破事。

林承宇脑子里的第一印象就不怎么好，但不妨碍脸上带着微笑，等待对方的落座后，示意“自我介绍一下吧。”

夏岚是个很精致的女人，不能说多漂亮，只是身上的气质很不一样，见过场面见过风浪的自信，说话有条有理，自述的职业经历中全是肯定。

林承宇多少有点明白，为什么不结婚生孩子了，这种女人太高傲了，也已经不再需要男人，她就是想来证明自己比男人强的。

听完介绍后，林承宇问句“你知道，我对财总职位的理想要求是什么吗？”

夏岚正经回答“绝经、不育，不爱男人也不爱女人！”

人事经理差点没忍住笑，但他忍住了，因为身旁董事长面无表情，点头“你的能力是非常强的，但我需要一点保障系数。”

作为这种级别的应聘者，来之前当然也调查过公司，夏岚就早有准备的“在帮助公司的财务状况和经营方向步入正轨前，我都不会考虑私事，贵公司可以将此列入条例中，我愿意签署。”

愿意签署有个屁用，这种合同无效，但是林承宇要的就是保证而已“可以，那么欢迎你的加入，夏岚女士！”

“谢谢！”夏岚微微一笑。

“你将作为公司的财务总监，参与公司决策，目前公司存在财务上的许多重大问题，多跟我团队里的顾问沟通。”

“没问题，我明天就能上班。”她说。

“那你先去人事部办手续，有疑问的可以跟我谈。”

夏岚跟人事经理走了，林承宇收下了她的正式简历，这种级别的面试往往很简单，因为实力能力都摆在那里了，双方都满意自然就合作。

这种面试非常舒服，因为他们的资历、能力都非常漂亮，如果说普通人面试像在地摊里找好货，那么精英的面试就像在高档商场中挑品牌。

前者不容易，后者却赏心悦目。

因为不管选哪条，名牌都肯定有他们的优秀之处。

十点半，第二位面试者到来。

丁建明，四十岁，曾任上市公司cfo，合资公司总裁，并且从事行业正好与商业地产发展有关，履历经验都可以说是相当厉害了。

他来应聘集团常务副总裁的职位，相对于这个头顶微谢的强者，林承宇更关心你这么强，为什么还选择我们公司？

丁建明闻言笑笑，回答“这是职业经理人的必然，当我们处理好一家企业的项目，帮助其走上正轨，完成了工作