第3章 雅克哥哥，我也通过测试了！（2/3）

是一条蜿蜒的队伍出现在镜子广场上。

这是一个延续了千年的传统，据说是开国皇帝西撒大帝发明的源能设备，可挑选有潜力的人参加方尖塔的源能觉醒仪式，以避免珍贵的机会被无能者浪费。

第一个红色源能光门叫潜能门，潜能不足者无法通过，每年有六成以上的测试者被无形的力量挡在门外。12岁是最适合觉醒的岁数，年纪越大越会被潜能门判断为潜力不足。

通过潜能门的少年，即便是不参加方尖塔的觉醒仪式，也可以经过几年时间的修炼或者服用昂贵的突破秘药，觉醒属性步入超凡。依靠积累慢慢突破会错过进步最快的几年，比经过仪式觉醒的少年落后很多。

有钱人会选择更为稳妥的方式，购买方尖塔的觉醒名额，而不是突破秘药。潜能不足者一般来说此生无法觉醒成为超凡者，只能做个普通人。

通过者继续排队前行，轻松通过潜能门的雅克随着队伍缓慢前行。挡在门外失败者哭着被从侧面带走，回到他们开始等待的区域。

前方是第二个源能光门，这个蓝色的光门叫仪式门，没人知道西撒大帝在仪式门内设置了什么条件，能通过者便有资格进入方尖塔参加源能属性觉醒仪式，并且觉醒后获得进入源能学院的资格。

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雅克再次顺利通过仪式门的测试，鉴于巴蒂斯特伯爵统治的慕赛港只有伊芙学院一家高等源能学院，雅克即将成为伊芙学院的学生了。

码头区公立学校的少年们通过仪式门的不到50人，雅克和通过的同学们一起进入了方尖塔。

通过潜能门但是未能通过仪式门的少年并没有回到镜子广场，他们被带到方尖塔旁边的超凡者公会，尝试通过另一条路，契约觉醒，获得参加仪式的资格，但是他们失去了进入学院的机会。

在公会大厅，少年们被要求填写一份关于家庭情况、学校成绩、意向职业的简历。公会的执事们收集简历后，安排少年们进入不同的房间面试，面试官分别来自工厂主、贸易商、船主等新贵阶层。

双方达成意向后，在公会执事的见证下签订契约，由雇主向超凡者公会支付一笔银币，为受雇佣的少年购买参与觉醒仪式的资格，之后少年将以较低的工资为雇佣者工作数年，超凡者公会在交易中扮演契约履行的监督人。

对于平民家庭出身的有潜力的孩子来说，虽然无法进入学院获得更好的发展，但是能立即成为超凡者也将改变整个家庭的命运。另一方面，这个交易对底蕴不深的新贵阶层也是一笔划算的买卖，这样比直接雇佣一个年轻的超凡者要便宜不少，要是雇佣期内这个低价雇员成长为塑能者就更是赚大了，如果双方关系相处得好，也许能成为长期的雇员或者合作者。

超凡者公会此时吵闹得如同市场，契约必须在仪式开始前签订完成。越接近下午两点仪式开始的时间，雇主提出的条件就越苛刻。漂亮的女孩、强健的男孩和表现出某些特长的孩子早在第一轮就被抢光了，拿着家里弄到的介绍信的孩子也被开出介绍信的雇主签订了。

剩下的少年面临的契约条件更为苛刻。雅克的邻居，萨米·吉利特就在其中，他想当海员，但是没有一个船主愿意和他签订15年的标准期限契约，而萨米又不愿签时间更长或者工资更低的卖身契。

当萨米还在超凡者公会焦急等待属于他的那份契约的时候，雅克正盘坐在方尖塔一层大厅中，闭目静思。

一进入方尖塔，雅克便感受到充沛的源能在身边环绕，刺激着皮肤，随着呼吸进入身体。雅克心想，这么好的环境不能浪费，多做一些准备吧。雅克于是调整心情，闭眼盘坐，用公立学校学习的基础法决去感受源能八风。

方尖塔一层大厅异常得大，无数彩色的光点像星辰一样