第三百三十九章 反对（2/2）

”。时间一长，大家都摸索出规律来了——他的上班时间比公司规定的上班时间要晚半个小时，下班时间比公司规定的下班时间要早半个小时。

于是，大家有了标榜，更有了借口。

主管按秒走路，果然还是分毫不差地离开公司了。主管前脚刚走，职员们就散开了，拾掇拾掇东西，准备吃饭的吃饭，逛街的逛街，嗨玩的嗨玩。反正晚上不用上班，当然是各有各的活法。

袁浩扑到程文的面前

“今晚打算去哪玩？我倒是有个提议，酒吧！”

小磊听到袁浩的主意，凑了过来

“三剑客，缺一不可。加我一个。”

三剑客其实应该是三“贱”客。贱不是指人作风下贱，而是一种调侃，例如袁浩时不时开黄腔和小磊的调皮捣蛋。而规规矩矩的程文成为三“贱”客之一纯属误伤，所谓“近朱者赤近墨者黑”，谁叫程文和他们是要好朋友呢？

公司每年招新都会招很多人，然后前三个月就会集中在一起接受训练。由于训练课程的繁杂，基本没有相互认识的时间，然后就被公司分配到各个岗位。

袁浩和程文能够认识，多亏了训练期公司中午免费发放的豆浆了。那天，大家都拎着杯子排队取豆浆。程文嫌人多，于是等大家取得差不多的时候，再去排队。旁边有两小伙子正在讲笑话。

程文听了，是一些低趣味的笑话，一点都不好笑。

袁浩刚取了豆浆，一边走一边趁热喝上几口，没急着咽下去，路过程文时，也听到了那两小伙子讲的笑话，一下没忍住，“噗呲”一声将豆浆全喷了出去。前边没人，袁浩往前喷没什么大事，拖地而已。

不知怎么的，头偏了一下，正好喷到了程文的脸上。至此之后，两人就成了很要好的朋友。袁浩一直解释当时是意外，不过，程文却始终觉得袁浩是故意的。

新招进的人都会由资历满三年的老员工负责指导。指导过程文和袁浩的那批老前辈都在一年之内“调”走了，所以这次的指导自然就落在了他们身上。