第497章 大理想成就大事业（2/4）

才成立的一家公司，现在价值都超过三百亿人民币了！我们学校的下属那些公司，搞了几十年，现在加一起才值多少钱啊。现在的年轻人啊，真厉害！”

每个学校都有校属企业的，有的搞得还挺大，像清华和北大，校属企业就很有名也很有实力。

交大的就弱了很多。

李校长也是苦笑着回答道“林校长，您得这么看，并不是我们学校的企业做的不好，而是宇文飞做得太好了！这样的学生，你我都教书几十年了，见过吗？”

林校长哑然失笑，确实，宇文飞这样的学生，几十年来也是第一次见到啊。

和这样的“怪物”去比，那不是自找没趣嘛。

“你现在公司做大了，更要从各方面严格要求自己。做企业，不光是为了赚钱，更要肩负起一定的社会责任感。你要做的，是企业家，而不只是一个老板啊。宇文飞，你明白企业家和老板的区别吗？”林校长说着说着，脸色严肃起来。

谈起这个问题，宇文飞也收起了笑容，他思考了一下，认真地回答道“通俗来说，做小生意目的为了赚钱的那些人，可以称之为老板。而做大企业，目的是为了把某个行业做到极致，推动某方面科技的进步，或者改变人们的某种生活方式，让世界变得更美好，这类人可以称为企业家。”

林校长点了点头，示意他继续。

“无论是做小生意还是搞大企业，赚钱都是硬道理，其本身并无高低贵贱之分，但是做企业必须同时建立利他的理念。当企业度过了创业生存期，如果企业还是唯利是图，那绝对不会成长为有事业感令人尊敬的企业家。做企业的思路和方法必须来一次根本性的转变，这是老板能否变成企业家的转折点。”

“管理大师彼得德鲁克说，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！”

“定位理论的开创者、战略大师艾里斯也说如果一个小公司想要成为大企业，那么就要遵循大的法则，不要把自己看成一个小公司，要着眼于国外，着眼于全球，向全国、全球市场发展。”

“大理想成就大事业！企业家应该是有理想、有抱负的，只有理想层次高的人才称得上企业家。精神的追求会驱使你往高走。”

听完宇文飞的这番话，林校长脸上露出满意的笑容，他轻轻拍起手掌，“啪啪啪……”

李校长一看，也连忙鼓掌。

“说得很好啊，大理想成就大事业！那我问你，宇文飞你理想是什么呢？”林校长又追问道。

宇文飞的理想，他好像还只和周梦琪说过，和两位校长，更是第一次谈起这个问题。

沉吟了一下，宇文飞真诚地说道“可能两位老师听了后会感觉我这个人好高骛远，有点不切实际，但是，我的理想真的是，用科技改变世界！”

“怎么讲？”林校长立刻问道。

“人类的五次信息革命，两位老师都知道吧。”

林校长和李校长同时点头，这肯定知道啊。

第一次信息革命是建立了语言。这是人类进化和文明发展的一个重要里程碑。语言的出现促进了人类思维能力的提高，并为人们相互交流思想、传递信息了有效的工具。

第二次信息革命是创造了文字。使用文字作为信息的载体，可以使知识、经验长期得到保存，并使信息的交流开始能够克服时间、空间的障碍，可以长距离地或隔代地传递信息。

第三次信息革命是发明了印刷术，产生了书刊报纸。这极大地促进了信息的共享和文化的普及。

第四次信息革命是出现了电报、电话、电视等事物。电话、广播、电视等信息传播手段的广泛普及，已经使人类的经济和文化生活发生了革命性的变化。

而目前，人类正处在第五次信息革命浪潮中。第五次信息革