第三四四章 升任总工（2/2）

的来呀？才不是呢，人家也巴不得能轻松随意些。

既然都是老熟人了，主人又有说法，那人家何乐而不为？

在厂里，只要见到没打领带的外国客人，知情人都会说“这又是武总的老朋友来了。”

还有就是在车间现场，这是生产一线，是制造产品的地方，搞技术不到现场，是根本没办法了解情况，也是不可能解决具体问题的。

工厂的那身新工作服推出后，反响强烈。

一线员工叫好，后方的技术和管理人员也都说好。

不但外观时尚，功能还特别充足。

卢卡斯走的时候，武文杰按照承诺送了他一身薪新的工作服。

卢卡斯感谢之余，又向武文杰提了个建议“你们未来的产品制造水平会越来越高精尖，这种工作服的功能已经很不错了，我认为，它的颜色也可以再配套得更好些。”

他的建议点醒了武文杰，他脑袋瓜一转，向有关方面提出了自己的想法。

很快，根据工种不同的四种颜色的工作服浮出水面。

这样一来，根据安全帽和工作服的不同颜色，大老远就可以清晰的辨识出穿戴者的工种和身份。

工厂如战场，识别身份，是件相当重要的事。

现在武文杰身上穿的这件最新款工作服，颜色比卢卡斯他们公司的那身浅灰色的还要浅一点，不但显得更素雅，与式样匹配得更到位，而且科技感和未来感也更强。

在一次会上，武文杰偶然聊到了工作服的颜色，随口展开说了一段“其实，工作服的颜色也是很有讲头的，它是与作业环境密切相关的，更进一步说，它是与工厂的技术水平密切相关的。

“顶级的制造工厂，操作人员可以穿上雪白的大褂，为什么？因为作业环境允许他这样穿。但如果在煤矿，你就只能穿颜色很深的工作服。

“前不久咱们更换工作服的样式，稍带着也调整了颜色，从深蓝变成了浅灰。这个调整，可不是没有由来的。后来再进一步，咱们听了外方伙伴的建议，又让一部分同事换上了颜色更浅的工作服。这不是简单的衣服颜色的变化，从深层次说，它是工厂技术进步、作业环境改善的一个微妙而显著的标志哩。

“我希望能有那么一天，咱们的所有员工都穿着颜色鲜明、样式时尚的工作服，在干净整洁的作业环境中工作。我相信，这不是幻想，不是遥远的梦。我们造火车，造动车，为大家出行便利，实际上咱们也是在打造自己幸福美好的生活。”