办公室里，我们都是有故事的人（2/4）

，您好！算是打了个招呼。

受疫情影响，我们都习惯性佩戴着口罩，表情无从观察，大家都是只露出两只眼睛而已，相互问候了一下。

想想挺好笑的，每天上下班都佩戴口罩，好处很多啊，比如：不用化妆，美丑看不见，也不怕丢人，还有谁都看不到别人啥表情，开心也好，难过也罢，戴口罩无疑可以拉开人与人之间的距离，保持安全的距离。

4月份的省城，气温还有点低，李总当时戴着一顶棒球帽，穿着一件黑色茄克款薄棉衣和一条深蓝色的牛仔裤，中等身材，偏瘦，白净皮肤，看起来气质儒雅，声音也是斯斯文文的。

我这个人对口音的判断基本上是没什么水准的，反正感觉不是土生土长的省城本地人，不禁心生好感。

省城本地人骨子里普遍存在一点小偏执，是有点瞧不起外地人的，在他们眼里，我们外地人就是乡下娃。

由于是一个刚成立的新项目组，一切工作还处于摸索和筹备中。

李总给我安排的工作是，办公室行政内务管理、后期开店后行使总部职能营运管理、建章建制、招商及合同管理等。

还有一个同事小黄则分管招商工作。后来本项目第一个新店开业后任店长，到门店工作去了。

短会不到半小时就结束了，我却不知道到哪办公去。听李总说我们的办公室正在简装中，估计得一周才能搬进去。

李总挺关心我们，征求我们的意见：是先暂时到他办公室去办公呢，还是去熟悉了解下今后要开展的工作。

想着李总也是暂时和别的部门拼在一起办公，我们就没有必要去凑热闹了吧，于是我和小黄选择了先去物业拓展部学习。

物业拓展部职能是总部分管各门店物业安全及新网点开发，是总部极其重要的一个管理部门。

总部机构庞大，工作人员又多，所以办公室很紧张，每个办公室人员都是安排得满满的，基本上能放办公桌的地方都利用起来了。

物业拓展部也不例外，20平不到有5个人办公，文件柜就放了一大排，进去只留了条走道。

起初的几天我和小黄就在办公室两把多余的椅子上坐。平时，如果办公室有哪个同事外出办事，我们就借用下他们的电脑办公。

年销售规模过百亿的集团公司，办公条件居然这么差，有时候我真是不解。

总部这栋三层办公大楼，有些年头了，座落在省城最繁华的大道旁，而且是自有物业，地价也是翻了又翻，现在已是天价，地皮价值要用多少个亿计算了。

不知道领导们是咋想的，前几年，如果把这栋旧大楼重建成高层，留几层公司办公用，其他几层可以作写字楼对外出租，或售卖，收入也是不菲的。

现在从外观上看起来，破旧不堪，是为了体现我们总部艰苦朴素的工作作风吗？我百思不得其解。

也许，我们这个老牌上市公司，高层们所思所想不是常人所能理解的吧。

约十天后，我们终于搬进了新办公室。那天很是开心，一大早，我们就做卫生，把办公桌摆放好，我还专门买了3盆绿萝美化环境，就连冷水壶什么的也准备好了。

李总心情很好，新部门人员归位了，看着他踌躇满志的样子，我很开心。

由于我们只见了几次面，都不太熟悉，又是大领导，刚开始向他汇报工作时还有点小拘谨。

其实，在我自愿到总部这个新项目组来工作前，我是做了功课的。

从侧面各个渠道，包括同事和领导那都大致打听了下李总的情况，我们集团公司旗下有两大连锁事业部，分管衣、食类零售终端销售及服务业务，李总是从百货连锁事业部调过来的，曾任市外一个店的总经理达十年之久，工作能力和业绩不容置疑。后来竞岗时，据说一个集团领导