第四百一十三章 底气（3/4）

上一步而已呗！

和月球基地比起来这个国际太空研究先驱站，面积更大，防护等级几乎保持一致，当然肯定是比月球基地那边差一点的，最大的差别就是，这边采用的依旧是第一代基地的设计，而不是可移动的太空堡垒设计。

就这一点，月球基地就可以完爆对方，不是华国不想将这个基地设计成太空堡垒，他们实在是没有办法。

方远能够做到这件事情，花费的资源已经足够多了，在做一个，实在是无能为力啊！

如果之后这些人有这样的需求，在付出足够资源的前提下，华国不介意帮这些人做些升级改造。

不对，这样一来，好像是在月球上发展房地产一样，没有想到，华国竟然能够做到这种事情，在地球上发展房地产就已经很厉害了，在月球上做这种事情是不是有些过分啊？

越想越觉得这种做法和房地产企业没有什么区别，当然，这种模式更像是商业地产的运营模式，不过这些事情和方远关系不大。

为什么不是毫无关系？这个国际太空研究先驱站，九州在其中占据了一点点股份，当然，付出的代价也很大，超过千亿的投资，只占据不到百分之10的股份，如果不是方远极力坚持，九州这些人绝对不会同意的。

但这相比九州目前的现金储备来说，并不是什么大事，只能说算是一笔比较重要的投资，但还不到伤筋动骨的程度。

话说，九州为什么会有这么多现金储备？难道他们其他的项目不需要钱吗？

说实话，除了半公益项目反重力出租以外，九州的每一个项目都有源源不断的收入。

就算进入巩固阶段，每一个项目上的产出都没有下降，反而都在上升当中，所以说，资金对现在的九州来说，完全不缺。

甚至如果九州表现出自己的进攻欲望，完全可以挥舞着钞票，将整个高新技术产业闹得底翻天。

只不过他们不会这么做而已，对他们来说，用钞票开路是最愚蠢的事情，简直就是对他们之上的侮辱。

能够进入九州的都是天之骄子，不管是技术人员还是职能人员，每一位都能做到在同年龄，同行业最顶尖的存在。

由此组成了九州这个挑剔的团队，就算现在比较缺人，标准也没有丝毫降低，这是刘志军当初定下来的基调。

只要是能进入九州，先不管能在这里工作多久，你绝对都是最优秀的那一位。

这也让九州的员工养成了一种错觉，”老子天下第一“，俗是俗了一点，但这是对九州最真实的写照。

相信这种命心态，在未来的几十年时间里，不会有任何改变的。

最关键的是，这样的庞然大物，竟然能保持创业公司的高效，这是行业内所有人都在研究的一点。

为什么他们做不到这种事情？难道是他们不够优秀？

不会的，能做到这种地位的，所有人都是行业内的翘楚。

没有人会怀疑自己，但为什么会出现这种事情？随着时间的流逝，他们都陷入了一种怪圈。

那就是公司规模越来越大，但是效率却越来越低，但是九州没有，九州一直都能保持效率，就算比一开始的时候差了一点，但和他们比起来，那做得已经是极好的了。

要说这件事情，和方远的关系很大，要不是他建立的那种畸形的奖励策略，九州的员工也不会进入这种状态。

他本人也没有想到，当初定下来的奖励，竟然成为九州员工最大的动力。

没错，谁能够抵抗金钱的诱惑呢？或许有人可以，但九州的员工都可以明确的告诉你，他们不能抵挡。

关键的是，这可不是一点点的金钱，金山银山摆在你面前，你还能抵挡吗？

虽然有些夸张，但也没有夸张到哪里去，就拿去年的奖金来