第597章 停薪留职？（3/4）

也说道，“这些年你很辛苦的，我倒是希望你什么都不做，在家好好歇一歇。”

乔青玉想了想，忽然建议道，“那你说要不要将总部放在西川呢？”

这样的话和贺修煜又不用分开，而且还可以照顾家庭和孩子。

“不大合适，西川现在虽然繁华，可地理位置还是偏远一些。”

“那没关系呀，现在公路四通八达，以后列车提速，西川再建个机场应该也没什么问题了。”说到这里乔青玉兴致勃勃地计划起来，“以后西川以北没准要开辟旅游路线，所以交通建设肯定要摆在第一位。”

私下里讲，贺修煜是希望乔青玉能真的将武隆集团的总部设在西川，可是如果从长远发展来看还是设在帝都比较好，一个集团的发展，不单单是下属的那些工厂。

但如果设在帝都的话，他跟乔青玉那才是真正的两地分居了。

他的心底里也是不想的。

当然了，现在当务之急是乔青玉这边的停薪留职报告，根本就不被批准，对于上面的负责人来讲，乔青玉这么多年来在种子繁育荒漠变绿洲的建设中是出了大力的有着大贡献的，她在这方面有着雄厚的基础和实力，至少在目前发展建设之中的关键时刻，乔青玉做这个负责人是最合适的。

甚至有的人还说，是不是乔青玉觉得做副手有些委屈，变相的想将老谢挤走走，她想做正处的位置？

当然了，这种想法是私下里说的，很快就会被反驳，他们都很了解乔青玉，这就不是一个官迷，也不是一个抓着手里权力不放的人，相反她很懂得放权，包括种子的技术就是如此。

所以这么猜她，真是小人之心了。

那就是工资给的少。

但她现在已经与老谢工资差不多了。

领导班子不团结？

那也不是，老谢他们那一套领导班子，包括周海在内，也许有小摩擦小矛盾，但是那些人都有大局观，是上面领导非常满意的一个领导班子，还总是号召其他人向他们学习呢，所以不存在着不团结的问题。

剩下的就是武老先生着急让外孙女继承家业了。

所以这个猜测是最靠谱的了。

于是就有领导借着视察工作的由头专门来找乔青玉了。

来的都是令人尊重的老领导，这几年对乔青玉那是大力支持啊，乔青玉的工作能开展的这么好，和背后这么多人的支持是分不开的，乔青玉自然不可能生硬的去说自己的想法，然后这些老领导一看这种情势，就晓之以情动之以理，乔青玉其实也舍不得她现在的事业。

虽然说她在种子这一块儿赚了一些钱，可要知道，那些东西是她空间器里的，真要按照价值来算，她这些年一直在亏本。

西川这一片土地，虽然她没有都走遍，可也了如指掌，说去哪里都是如数家珍，这要是在以前的她来讲，简直不可思议，但她现在的确做到了。

很多人就很嫉妒，没有一个停薪留职的人能像乔青玉这样被领导，尤其是上面的老领导三番五次的挽留。

乔青玉没有继续坚持下去，同意不再停薪留职，继续在腾海这里工作，不过却也跟老领导们提了要求，就是自家外公这一块的生意是要兼顾的。

领导们专门开了一个会，讨论了两个多小时，最后还是同意了。

时间她自己安排，只要公私分得清，别影响身体就没问题。

乔青玉这边给武修凯打电话，说了一下这事儿，声音带着歉意，“姥爷，我没有推辞掉，还要继续干下去，不过几年之后这一摊差不多就可以交出去了，所以我建议暂时将总部设在西川，可好？”

那一头的武修凯一点都没犹豫，直接点头答应，“行，你说了算。”

这时候就听到旁边朝煊喊，“太姥爷，太姥爷，你快来呀……