592.炙手可热（3/4）

好在孙婧还有生活号码，只要她离开公司，工作手机就会交给秘书，有电话有短信，全部交给秘书去处理，反正普通人的电话，基本上就是直接拒绝，有一些名气的，直接告诉对方孙婧现在不在，有想法等她上班再说等等。反正最近一段时间，要说电影圈子里最炙手可热的公司，那毫无疑问是远方传媒。已经定下来的，未来最少十年的大片计划，虽然说出来很多行内人在笑话远方传媒，觉得远方传媒这牛逼吹的实在是有些太大，大到都有些不能相信的程度。

但更多的人还是相信远方传媒，相信他们确实有这样的计划，而且孜孜不倦的想要加盟进来，成为未来的大明星。

孙婧也是被搞的烦不胜烦了，也确实是见过一些比较有潜力的年轻人，其中有几个不错的，她也直接拍板签了下来。但至于说这些人以后是不是有机会真的参与电影拍摄，那就真的不好说了。一方面要看导演的一件，一方面也要看他们自己的发展程度，以及各方面的素质，基本上只有完全满足导演要求了，同时也是公司主要推广的潜力新星，或许才有机会参与电影的拍摄。当然那了，国内电影还好说一些，毕竟国内导演终究是好说话，而且如果是远方传媒主导的电影，远方传媒本身话语权就很高，自然能随随便便塞人。

但如果是国外的电影，国外的导演，有时候人家不认你公司的牌子，某些大牌导演，脾气大毛病多，你越是要塞人人家反倒越不同意，这种情况下，就只能看演员自己的水平了。达标了，让对方满意了，那自然不用多说，如果做不到……那就万事休提。

“明天去公司，我给你看看那几个年轻人的资料，我感觉还是不错的，都是科班生，知识储备是肯定够的，经验不丰富这个也没关系，以后满满积累经验就是。”

末了，孙婧解释了一下。

其实她根本不用解释，周方远信任她的能力，他这么做也是下意识而为之，毕竟无论如何，周方远才是真正拿主意的人啊。

“行，明天我去看看。”

周方远点点头，其实他也挺期待的，也不知道孙婧能不能给他发掘几个原时空的明日之星，如果有，那就太好了。不然的话，指望周方远提点她去找人，那也是不现实的。尤其是很多后来的大明星，现如今还在上学或者刚刚毕业，还没有任何作品的情况下，他凭什么就能认定对方有前途？长相？娱乐圈最不缺的就是俊男靓女了，说到底，想要直接找人，起码对方还是要有作品才行的，否则说什么都是白搭，周方远这边也不好解释。

接下来，孙婧说了一些其他的事情。

比如说电影的拍摄进程，电视剧的收视率，综艺节目的收视率，旗下明星出通告的次数和频率等等，总之是事无巨细吧，基本上周方远想要关注的部分，孙婧都主动进行了介绍。

其中说到一件事的时候，周方远还不由得楞了一下。

孙婧告诉他，童雅如今已经正式签约远方传媒，成为了公司旗下的一个小演员的时候，周方远就猛地楞了一下。

童雅……好遥远的名字啊。

那还是前年吧，第一届电子竞技大赛的时候，他在港岛认识了童雅，他知道童雅在原时空会成为一个很不错的女性，而且主要她长得很漂亮，是周方远的菜。周方远于情于理于公于私都不能放过啊，所以他当时就要签下童雅。只可惜当时童雅的父亲需要考察他的公司，其次呢，童雅身上还有未完成的学业，反正是因为多方面的原因，童雅最终没能真正的签约，只是签订了一个临时的协议，协议里规定，在条件相等的情况下，童雅要有限考虑远方传媒。

说起来，如果不是周方远对童雅青眼有加，就光是临时协议这一条，就足够让童雅直接滚蛋了。换成其他大公司，如果你不是真的特别有潜力，人家会和你这么磨洋工？会和你浪