第三百八十六章根基（2/2）

有效，要管到其他部门的人就不容易了，尽管许哲临走的时候特地开了会，告诉所有员工自己不在是公司的大小事务都有潘艺和林果果处理，但两个女孩子到底还是差了点火候。

许哲对此倒是没有在意，公司的许多地方本就不完善，这一次就当是给潘艺和张豪一个历练的机会了。

上午十分忙碌，军训的这一周里只有晚上的十几分钟里可以使用手机，许多渠道都联系不上他，他军训一结束手机铃声就响个不停，更有不少事情积累下来，一直压到今天要等他处理。

本想开个全体员工会议，但等手里的事忙完时已经是晚上七点了，公司里只剩下潘艺，果果和江五旗三人，潘艺客户较多，经常有客户晚上六七点上门，果果因为是一个人，回到家里也没个说话的人，索性在公司多留一会儿，在办公室里看剧，等所有员工都走了她再走，江五旗的加班则是惯例了。

潘艺正在会客室给客户出方案，许哲想了想，把果果叫到办公室，问道“公司老带新的制度开始施行了吗？”，

可可道“施行了一半，一部和三部开始施行了，每个新人都安排了一个师父，有的老员工甚至要带两三个新人，二部和四部还没有施行，二部赵经理可能是忘了吧，至于四部是什么原因我就不知道了”，

事实上二部赵灵的确是没有把事情放在心上，但四部的江五旗却是的确没有办法施行，四部的员工全都是新人，资历最老的进公司也才不到一个月，自己都还是一知半解，拿什么去带新人？现在整个部门的新人都是他一个人带，果果并非不知道这一点，但却故意没有为他开解。

许哲不知道她的小心思，却知道江五旗的难处，道“四部都是新人，想搞老带新也搞不了，从一部给他调个老人过去吧，再从四部调两个新人到一部”，