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第五百二十八章 【企业文化】(4/4)

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基本发展理念:诚信务实,服务支援,顾客满意,参与管理,共同成长,利润分享

华坤集团的管理理念:公平清楚,以身作则,数字为纲,绩效为纪

华坤集团的做人原则:同仁_—兄弟姐妹、顾客—老板、厂商—合作伙伴”

“在这里,我要重申一点,华坤集团要坚决杜绝裙带关系,有能力的就上,没能力的就下”,陆坤扫视了他们一眼,过了好一会儿才缓了口气道,“请各位牢记一点,职务越高级,在公司内就越没有朋友,因为你不能在公司内随意与层级低于你的人交朋友。为什么不能做朋友?”

“因为你想你的员工,当你跟他特别好的时候,就是我跟他”陆坤随意指了一个人,意有所指道,“没有给他特殊照顾,但他在公司里面也会给别人产生一个印象:那个人你看他跟老总关系好跟领导关系很好。“

“久而久之,你的那个朋友在公司里、他在底下干什么,你根本不知道!”

重生野火时代

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