59 老板作风（求推荐）（1/2）

一别十数日，果然风头都过去了。

记者的围追堵截消失了，西门感觉无比轻松自在。虽然不知道是公司公关的成果还是热点已经消退，但管他呢，别来烦我就行了。

梦工厂并没有因为老板的突然离开而受到丝毫影响。

西门为自己“大胆放权”的管理作风沾沾自喜。看到没？没我在工作照样开展的有声有色的，这才是现代公司嘛！

得意没多久，事情来了。

“老板，你可算回来了。”陈柏祥火急火燎的赶了过来，抱着一堆文件。

西门略尴尬，李主任前两天这么来一下，现在阿叻也这么说，搞的自己四处被抱怨似的。

咱原来也这么重要啊！

其实不管是李主任还是陈柏祥来说，老板不管事没关系，但人还是要在的。要不那些公司运作，尤其是涉及到大额支出的咱找谁去？

项目进度慢，公司遭受损失，阿叻还是要受挂落的，哪怕事情的起因是老板。

就是这么难！

西门是宽于律己严于待人的人。项目落下了，身为老板的西门自然会追究责任。如果原因在自己身上，他会选择性忘掉，别人也不敢提醒，所以还是别人的责任。

除了梦剧场因为是赵诗琳管，西门吵不过她。其他像阿叻胡风等人，只能趁着老板在的时候不停的在他面前提醒，免得他又‘忘了’。

碰到这样一个老板，心累啊！

还好西门别的优点没有，对下属还算大方，允诺的事情基本会办到，要不真没几个人愿意跟着他干。

大方和诚信是员工心目中的最佳老板品质，其他都是小节，适合当背地里骂老板的谈资。

陈百祥“这十几天的文件都在这里了，上面的一部分我已经下发出去了，您看看有没有什么问题。还有些特别紧急的事，需要您马上签名批准。您都看看吧。”

“哦，哦。”看着厚厚的文件，西门一个头两个大，“已经下发的先放一边吧，我看看别的。”

阿叻把上面的一叠放在了一边“我按照事情的重要程度依次放好了。老板，您还是再找一个秘书吧。”

阿叻有些腹诽，自己堂堂总经理，都快把董事长秘书的工作也代劳了，虽然也是让自己的秘书做的。

“是啊。”

赵诗琳从秘书职务上离开后，西门做事的条理性瞬间变差，果然秘书还是个有用的岗位，不是就用来那啥的。

可惜的看了看自己的玻璃办公室，白瞎了花费心思搞的装修，西门不敢再刺激女友了，至少不能在公司里。

西门“明天把小刘调过来吧。”

小刘，男，二十五岁，两年前毕业于港大中文系，思维活跃做事干练果敢，算是梦工厂重点培养的新人。

随着他的到来，玻璃办公室的妙用就将要消失了。西门老板惆怅不已，为了公司，我可把个人爱好都牺牲了啊！

陈柏祥可不知道西门的心思，点头表示赞同“小刘是不错，办事利索逻辑性也强，很有条理，值得重点观察。”

“是啊，观察了这么久，该提拔了。”西门如是说着，心思却没太放在这方面。

换成以前，估计西门就寻思着再找个美女顶上。不过现在，哪怕是咸鱼如西门者，也终于有了一些事业心了。

公司越大，越不敢任性。

阿叻半闲聊半汇报的和西门交流着这段时间的公司情况。那段风波没有对公司造成任何影响，当然，两人也不会提这个，聊的都是公司业务，尤其是梦工厂电子。

“电子公司也该专人负责了，毕竟按发展来说，梦工厂电子甚至很有可能在以后超过梦工厂娱乐，何况两家都是股份制公司，再让我兼管着也不合适。”陈柏祥犹豫了一会儿，“何况我也不懂电子产品方面的事。”