第034章 男人要有一份事业（1/2）

楼下送走韩思晴后，林启山回来就考虑着弄一份事业的必要性。

虽然他这辈子并不需要事业来挣钱，因为待会回去再开一瓶好的香槟，品酒的进度就能达到熟练，小手一抖就是1000万奖励。

赛车再开小半月，就有一个亿奖励。

日常的行为里，礼仪社交也不断在给他“攒钱”。

但事业可不只是为了挣钱。

事业是男人的名片，是男人的脸面，是男人的荣誉。

参加社交活动，你一个无业富二代，人家会觉得你是游手好闲的败家子。

但你一个有投资有经营成效的富二代，你就是年富力强，思想成熟的榜样。

所以他去抓紧将公司注册的事情办理妥善。

除了前面几家购买来运作的公司，他还亲手注册了以“腾飞”为名字体系的企业，分别设计投资管理，发展控股，科技等领域。

他来到南边的新区，在鳞次栉比的摩天大楼中，租了一处330平米的办公室，尽管公司目前只有老板一人，但并不妨碍他的眼光规划。

现在格局小了，以后人多起来再拓展那就未免有些麻烦，办公能连着还好说，万一个断开了，自己还得两头跑。

所以就一步到位，手底下几家公司全部集中一起，公司位于中悦大厦的15层，交通非常便利，门口就是地铁站，横贯天府，换乘方便。

办公室一面靠着落地窗，窗外林立金融区的高楼大厦，目之所及都是繁华，也没有比这更能够激发一个老板的昂扬心态。

公司选址落实后，他再将初步招聘的计划书弄好，现阶段公司没有业务，没有经营计划，暂时人员从简。

会计和出纳两人，涉及到金钱方面的，专业出身的林启山还是首要把控的，要求不高但是也有要求，三十岁以上，已婚生子的，优先。

结婚了有孩子的人一般都比较稳定，他们不会说冲动就炒老板鱿鱼，他们会考虑后果，会结合家庭经济负担，往往更容易妥协现实。

而且财务这种岗位，需要的就是能接受平淡，不要满脑子拍桌跳槽，我命由我不由天什么的，这些思想或许对于他们本身有激励，但不是老板想要的。

因为林启山当年就是个激进的会计，事务所干两年就跳槽到别人家公司手里，又跟了老板两年，学到了经验有了积累，就谢过老板自己去单干。

他是这么起来的，但他不希望自己的员工也抱有太多这种想法，所以财务部门最好找女性，女人没那么强的事业心，一份稳定工作，补贴一下家用，ok。

管钱的部门落实后，接下来就是门面前台、考勤、人事、秘书这些方面的，按照习惯性原则，其实一个人就够了。

合格的资本家自然就是，让一个员工干三四个人的活儿。

但是林启山转念又想回来，自己要有格局啊！

他已经不需要辛苦的创业挣钱，他只要附庸风雅提高技能，就有源源不断的资金，那么这些公司其实就是为了满足虚荣心的，给脸上贴贴金。

所以就没必要这么周扒皮了，他也打过工，知道设身处地考虑员工情绪，所以就普通岗位多招几个吧，前台来个漂亮气质妹子，调动一下员工上班打卡积极性。

人事招个有协助管理经验的，帮助他这个老板制定岗位、公司内部管理的计划。选个优秀的，以备扩大所需，薪资可以好好谈。

秘书这方面，给老板协助工作，接电话，事情不多但是有能力更好，有颜值那也更好了，但也不是一心奔着有事秘书干没事干秘书。

其实这你要看是大秘还是小秘，大秘在机关领导手下，那是九千岁了，能力、眼界、做事都要求十分的稳重得体。

小秘那就没那么高的要求。但林启山发现自己现在公司都还没跨出