第114章 培训计划（1/2）

苏染被连轰带赶的推出了病房，她也只能是无奈的摊摊手，转身回公司工作去，今天或许可以把剩下的新人全部选完，然后正式开始公司的新人培训计划。

给付云海打了一个电话后，刚刚成为助理的顾卿也要跟着一起去，三个人一起，居然还得让苏染来做司机，她就不是很开心。

路上，她就问起了顾卿这个问题“小卿，你会开车吗？”

顾卿摇摇头，轻声说“我不是很会，主要是我开车胆子很小。很怕出问题，又因为越担心就越紧张，所以即使我拿到了驾照，教练也告诉我能不开车就不要开车。”

苏染撇撇嘴，有些不开心的说“那以后你跟我出差啥的，还得我这个老板给你做司机啊？”

顾卿惊了一下，然后慢慢的低下自己的头，轻声说“对不起，苏染，我会努力的训练，然后尽快达到可以给你开车的地步的。”

“好了好了，你也别放在心上，我只是开个玩笑而已，并不是真的让你给我开车的，等陆遥好了之后，我们两个就能有免费的司机了。”

这只是路上的一个小插曲，苏染也没有放在心上，三个人一起走到艺术学院中，开始挑选起他们想要的新人。

下午六点，所有的学校都转了一圈，基本上能找到的新人都找了，成功的不少，对于今天的收获，苏染还是挺开心的。

餐厅中，苏染正在大致的说着未来的新人培养方向，顾卿则是要用纸笔把这些想法全都统计下来。

“我们找的这批新人中，歌手占比比较多，但是我们资源有限，不能说每个人都培养起来，其中有三个创作型歌手着重观察，可以重点培养。其他的歌手，再按照不同的风格分组，组成乐队，成团出道。”

苏染一边想着，一边在慢慢地说着，顾卿虽然性子很慢但写字的速度很快，基本苏染说了什么，她都能迅速的记录下来。

苏染翻过手中的资料，看着上边的人说“以前公司的男团女团，还有乐队，只要是组成了，就会给他们资源，让他们去积攒人气。今年的新人，我决定换一种方式，我要集中资源培养其中之一，其他人就先雪藏训练。

以后若是主队出了变故，那我们再推出二队，如果主队已经十分成功，我们便将备用人员培养出来后卖出去，让其他公司去继续扶持。”

顾卿的收微微一顿，这么一个小动作，还是没能逃过苏染的眼睛，她停下自己的话语，问道“怎么了，小卿，是有什么不对的地方吗？”

顾卿低着头，摇了摇头后说“经理，这样对二队的那些人是不是不公平，同时进入公司的他们，却只能作为替补，并且最后还可能被卖出去。”

苏染伸出手指挑起顾卿的下巴，看着她认真的说“资源有限，我们要做的是让这些资源为公司产生更大的利益，至于对二队不公平这种话，我并不觉得，我要的就是最强的，你不是，那你就得接受训练，这没有什么不对的地方。

至于最后被卖掉，总比一直在公司被我雪藏的好，我会给他们竞争的机会，如果他们失败了，我那也是给他们重头再来的机会，不是吗？”

顾卿似懂非懂的点点头，苏染无奈的摇摇头，接着指了指对方的小本子说“没关系的，你把我说的记下来就行，这只是一个想法，并没有实施呢，你别担心。”

“好。”顾卿点点头，继续准备好记录。

“接下来就是新人中演员的事情，对于演员，因为我之前答应过让付云海导演先选，等他选完之后的其他演员，最为出众的，我将为他们先接两部电视剧，接着走走综艺，把名声先带起来。

同样的，剩下较为出众的，公司会出资拍几部网络电影电视剧，让公司的老演员带带他们，到时候看看表现和反响，再决定他们以后的路。”

这等于又是要把演