第381章 我去，竟然还有这种操作！（3/4）

现代企业需要格外注重时间和纪律，像他一样磨磨蹭蹭没有时间观念的应聘者是所有人当中最差的。并且从主观能动性的角度来看，这位朋友也是自甘平庸，不合群，无法快速融入团队，这也是硬伤！”

此话一出，所有人全都齐齐看向了杨不凡，很多人甚至一副同情的表情。

杨不凡则一头雾水，心说第一位大哥这什么鬼逻辑啊，你坐在最前面只能说明你喜欢出风头，怎么能说自己就是最优秀的呢？

还有我特么是自甘平庸吗？

我特么是进来的最晚，已经没有其他座位了好嘛！

杨不凡在心里叹了一口气，心里觉得第一位老兄的思路极度混乱，为了得出这个结论，简直是不择手段了，什么蹩脚借口都能讲出来了。

此时，第一位应聘者已经坐了下来，显然他脸上也有些慌，毕竟他对于自己说的话也不是很满意，但又搞不清楚哪里不满意，只能干着急。

主考官此事已经在一块白板上记录写了一到八的数字，然后在数字1下面画了一个笑脸，又在数字8后面花了一个哭脸。

显然，笑脸代表一张优秀票，哭脸代表一张垃圾票。

看到当场就直接念票，所有应聘者的心都提了起来，甚至脑海里开始不断思考如何投票了。

到底怎么投票才算是正确的呢？

优秀票不用说，一般要投给自己的！

可是所有人都投给自己了，如果有人谦虚一点不投给自己，可能还会取得大多数人的好感。

最好是投给一个看上去不显山不露水的人，这样既能表现自己的高风亮节又能保证那位绝对无法拿到最多优秀票才行！

至于垃圾票！

投法就更多了！

看谁优秀票多，就投给对方更多的垃圾票，这样能够把对方的锋芒压制一下！

或者不想得罪人，也可以随大流投给垃圾票最多的的那个人嘛，这样显得大家观点一致，三观正常。

但是现在的问题是，并没有说得到优秀票最多的人一定会晋级，也没说得到垃圾票最多的人不会晋级啊。

如果投票看得只是过程呢？

那这票就更难投了，瞎鸡儿投肯定是不行的，一定要有理有据，最好还要有利于自己才行！

一时间，不但所有应聘者都在思考如何投票，就连人事部的美女工具人也都皱眉思考了起来，一副百思不得其解的样子。

但此时主考官并不会给大家更多思考时间，她的表情毫无变化，直接说道“下一位。”

第二位应聘者是个女人，只不过因为长得不好看，身材又不好，直接被兴邦人事部这帮工具人给比成了男人婆一样。

她直接站了起来，一脸平和道“我认为今天能够来到这场面试的应聘者都是非常优秀的，而且大家互相了解很少，贸然说出谁最优秀其实很不公平，所以我想把优秀票弃权。”

所有人都是一愣。

因为大多数人根本没有想到还有弃权这回事！

尤其是1号应聘者，他当时就有些跳脚了。

我去，竟然还有这种操作！

早知道特么的可以弃权，刚才我把优秀票投给自己，然后垃圾票弃权不是更好，这样不但自己得到了利益，还不用得罪人成为众矢之的，这岂不是两全其美？

失策，失策了！

2号应聘者看到大家的表情，知道自己大开脑洞终于成功了，至少大家都会觉得自己很机智，甚至拥有逆向思维，这一波操作算是成功了！

现在就看剩下的操作了！

就在所有人认为2号应聘者可能会把垃圾票也弃权的时候，没想到她竟然开口道“我认为最差劲的应聘者是8号，但理由不是他迟到了或者坐在了最外侧，这种说辞根本就是欲加其罪何患无辞。