第三百四十七章、一九八四（3/3）

心里应该明白。”

惠泽桑颔首。

“二、有不短的从军年限，从部队转业的营级及以上军官；

三、重点大学毕业，在学校有良好的圈子和人脉关系，或者有海外名牌大学的留学经历；

四、干部下海或者从国家高级科研机关出来创业。

基本上，我们要投资的人就是这四类人里的其中一类，如果一个候选人能同时归入两类及以上，那他就可以被划入种子选手，我们可以给予更优厚的条件。

当然，不代表不属于这四类的，我们就不投资。只是在投资的时候，你就要更谨慎一点，把候选人的优点和缺点调查的要更清楚。

心控小组会调人过去协助你为候选人做心理评估，一个能成功的创业者，肯定有一颗大心脏，要是心理这一关都过不去，将来的成就肯定有限。”

南易和惠泽桑两人接着又谈了关于一九八四运营上的细节，主要是组织架构和人员配比，什么岗位一定要用国人，什么岗位尽量用老外等等。

东西方结合，不管是要谈国情接地气还是和国际接轨，都有合适的人出来应对。

和惠泽桑谈完，南易就让虎崽送他去友谊宾馆。

而南易自己则继续品读《本草纲目》，上面写的各种稀奇古怪的东西算是把他给迷住了。