三百九十二章 扣分就是扣钱（2/3）

这里看了一眼陶行知跟卫宝玲，这句话重点在点两人，别大意，现在就你们两家公司没有完成。

想要扩张，先完成储备金任务在进行扩张，这是原则性问题，不容忍任何妥协。

“去年，星灵集团极其各个子公司，纯利润在一千二百四十六亿欧元，这里面，盈利能力排名前五的公司占比高达百分之九十二”

“第二档次企业占比百分之七点八八，剩余百分之零点零二才是其他公司的占比”

“我们的研发方面支出是六十四亿欧元，各家公司的行政支出总费用为................”

周子儒开始将各种总结的数据一一的列举出来，同时宣布了今年的财务规划。

第一集团的储备金上涨幅度为百分之二十，第二集团的储备金上涨幅度为百分之十，剩余公司储备金上涨幅度基本上没有调整。

研发资金，进一步提升，今年财务给出的指标是百分之三十的增幅，进一步加大星灵集团技术方面的储备。

财务审查，今年也会进行，天朝总部跟欧洲区财务部进行交叉审查，审查各个子公司的财务账目。

具体时间另行公布。

很多人都在笔记本上记录着，都感觉今年财务部的力度很大。

周子儒说完关洪生站起来接着是关洪生，关洪生也不客气，直接点了几家企业的名字，这些企业都存在着法律文件不规范的问题。

正式宣布，今年法务部审核将会纳入年终奖考核，审核不合格的会被扣去十分。

听到这个消息，不少人脸上的肉抽搐了一下，年终奖扣除十分可不是一笔小钱，尤其是第一集团的五家企业总经理。

紧接着，海德希尔也站起来发言了，点了安德森的名字，星光手机公司七份合同存在问题，要求安德森在今年四月份之前完成整改。

如果完不成，今年将会扣除安德森十分，安德森一脸严肃的在自己笔记本上记录了这件事，丝毫不敢大意。

现在，安德森已经清楚的了解到星灵集团内部规矩怎么玩，被扣分是一件让人非常痛苦的事情。

今年星光手机肯定上市，按照计划盈利根本不是问题，如果因为这点小事被扣分，安德森绝对无法原谅自己。

扣分就是扣钱，年终奖会少很多的。

都讲完了，高进看了看时间，已经六点四十了，宣布散会，今天晚餐大家一起聚餐。

谁有问题可以从明天开始到高进家里来跟高进单独沟通，跟原来的规矩一样。

今晚的聚餐高进很尽兴，虽然这一次年会发现不少问题，可总体来讲，星灵集团的盈利还是让高进满意的。

快十点的时候，高进被保镖扶着上车离开了，这些总经理们也被行政部安排的人员给送上车离开。

单湘云对这些人有规定，必须将亲眼看着这些总经理们进入自己的房间，做不到这一点就要被处罚。

没人敢大意。

一夜过去，第二天下午，安德森率先到了高进的住处跟高进沟通，现在手机生产正在进行，欧洲以及天朝的p软件也被制作出来了不少。

什么时间上市，必须有一个明确的时间了。

两个小时左右，安德森一脸满意的离开了，这一次跟高交谈的很愉快，订下来了很多事情。

安德森走了，紧接着季雪宜就过来了，晚餐就在高进这里吃的，确定下了今年投资公司的盈利目标。

第二天开始，这些子公司总经理们一个接一个的陆陆续续的过来跟高进展开一对一谈话。

谈完了，这才坐飞机离开，返回自己负责的公司。

时间慢慢的过去了一周，这一天，星灵集团总部年终奖开始下发，明天开始，研究所跟各个子公司的年终奖也会开始下发。