第一百二十八章 滴滴的发展（3/3）

是在占领市场阶段，以营利为目的。

“只不过，这补贴的力度，导致咱们资金消耗很快”；

“咱们的资金，按照现在的烧钱速度，顶多维持到过完年，之后又陷入没钱的境地”。

是的，程维的确担心这个，到时候一旦资金跟不上，那滴滴这段时间的付出，也就是泛起个水花罢了；

虽说有好几个投资人对滴滴也抛来橄榄枝，但如果得知滴滴目前的运营计划，程维不敢肯定，人家会继续愿意投资；

哪怕作为创始人的程维，都觉得太疯狂了。

虽说现在滴滴的数据很好，很漂亮，但这种数据，都是建立在大把花钱的基础上。

“没事，资金不足，咱们再融资就好”；

“对了，想办法把上次给你提到的柳青挖到手，咱们滴滴就不会再缺钱了”；

上一世，正是由于柳青的加入，才让滴滴在烧钱策略下，一直能生存下去，不为钱发愁；

柳青，高盛亚洲区董事总经理，同时也是联想的千金，在资本圈，人脉可以说是极广；

在对方的加入下，滴滴的融资速度明显加快，而投资人的质量，也从滴滴前期的中小机构变成国定乃至国际顶尖机构；

这也是马毅搏让程维想尽一切办法挖到柳青的原因；

哪怕马毅搏有上一世的记忆，但并没有多少人脉；

对于滴滴的发展，顶多是说一些策略，而最为关键的资金环节，马毅搏可是难为无米之炊；

但马毅搏没有资金渠道，但是有人有啊，尤其是这个人在上一世已经被证明安全合格的情况下。

“呵呵，我也想啊，但人家现在年薪都400万美刀了，咱们滴滴总共估值也才一千六百多万美刀啊，请不起”；

程维也有些欲哭无泪，不是自己不想请，而是根本请不起。

“呵呵，难度肯定是有的，但咱们滴滴的潜力，绝对是无穷大的，那些人，其实对于年薪并不太看重，最主要是实现梦想，完成梦想，超越父辈”；

“而咱们滴滴，完全能实现这个目标”；

“你多从这方面下下功夫，绝对效果会很好”。

对于已经都财务自由的人来说，给她年薪多少，对于她的吸引力不足；

但对于富二代的人来说，尤其是有梦想的富二代；

他们的梦想就是想要超越父辈，不想在其余阴下生活一辈子；

这不仅是富二代的梦想，同时也是所有人类的梦想；

当孩子小的时候，他人对小孩的态度，取决于小孩父母；

同样，当父母老了，他人对于父母的态度，取决于父母的小孩。

现在你的努力程度，决定了未来你父母被他人的尊重程度。