第277章 压力与态度（3/7）

学员都抬头看上方是否有传动机。

当看到头顶空空如也时，又陷入思考。哪儿来的油。

“找到问题的所在，及时处理掉，也是节约成本的一种方式。”

邢宝华在边上听着，感觉很好，五千万啊！买了一锅毒鸡汤。

毕竟这玩意能开放思想和心智。

咱们国内还没到处是鸡汤，没有桉例，没有那种激励。

把一些紧固的思想给开放出来。

带头鼓掌。

哲理性的东西适当地讲讲，绝大部分还是用数据来说话的。

市里有小部分人开了个小会。

会议是在商讨怎么帮着电子厂改股，看看在没有约束、在大环境下、在紧缺外汇的情况下，拿出宝贵的五千万来，搞什么企业管理技术。

管理用得着花钱吗？

把五千多万上交，多派几位有经验的老同志过去指导工作，从管理到生产，方方面面都给做到位。

开会的人心里都有怨言，但不能明着阻挡电子厂发展。

最后商讨还是用舆论来给电子厂施加压力，他们在后面出手帮着电子厂处理事情。

一唱一和，一手自造。

地方媒体是不能报道的，只能从外围开始。

找个社会评论人，把事情经过一讲，鲁中大米集团，五千多万美刀该不该花这个钱。

在国家紧缺外汇下，为何如此大胆的敢花这笔钱？谁给的权利？

难道咱们有经验的老同志不香吗？两D一星都飞天了，真以为咱们做不出自己的解决方案吗？

舆论的风暴再次把外来的和尚会念经的问题给抄起来。

在结合当前的背景下，五千多万的美刀要是节省下来多好？

外面的风再大，也没把大米电子厂给吹倒，该干嘛的干嘛？

老李厂长还是有些担心的，手上有几份含金量很大的报纸找到邢宝华。

“小邢啊！是不是找找和咱们合作的大学院校，让他们出个声啊！再这么下去，说不定咱们能让这些吐沫星子给淹死？”老厂长面色担忧又叹气地说道。

“先坐下李叔。”说着话，邢宝华把老厂长让到会客沙发那边。

两人坐下，邢宝华开始烧水弄茶具，趁着功夫，邢宝华还给老厂长让根烟。

“我估计是有些人看咱们厂太能赚钱了，眼红。非要拿五千多万美刀来说事儿？是个麻烦，但怎么花钱怎么赚钱，那是企业自身的问题。”邢宝华说道。

“理是这个理，可别人不懂啊！一心向上，把钱交与国才是美德。不如这样，我们请一两位着名的老同志过来坐镇，堵上那些人嘴？”老厂长也是苦恼地帮着邢宝华想主意。

“李叔，不是我看不起老同志，而是他们的思想跟不上这个时代，咱们要学习外面的经验非常多，不管是IBM还是摩托，人家再那种资本市场还能保持几十年几百年发展不断扩大。

为什么？

职业化经理人模式，今年业绩达不到或给我省不了多少钱，最直接换总经理，撤换各类主管。

他们在不断地积累经验，找出使用他们自己的一套合理的方案。

这就是今天我们买来的经验。我们没能力自己发展，只会看到眼前不断的扩张。

李叔，市机械厂你最清楚不过了，能停下来回头看看哪里的不足吗？根本停不下来。我也是看到不好的苗头，才请人家过来诊断咱们的缺点。

你也看到了，数据是最能表达的，按照现在模式用不了几年，就会下一个机械厂。

请一些老同志过来干嘛，请他们过来