第322章 说话的艺术（3/3）

切实的应对方案的时候。

作为下属，此时回答问题的时候，一定要慢！

说话的语速，一定要放缓。

这才能够让领导觉得：自己所提出来的解决方案，是经过缜密思考的、是经过深思熟虑的。

这样一来，

自己的方案，被领导采纳的可能性，将会得到极大地提升。

这就是心理战术。

这就是谈话的艺术。

罗旋沉吟了半天，然后缓缓开口反问道：“老叔啊，您觉得在农业生产当中，能够造成农作物大面积减产，最大的因素有哪些？”

老支书这辈子，他除了在部队上锻炼那些年。

其余时间，老支书都是在土地里摸爬打滚。

他对于罗旋所问的问题，想都不用想的，张口就回道：“能够让庄家大面积减产的原因，除了战争、匪患之外。

无非就是水灾、旱灾。

然后就是鼠患、蝗灾，或者是庄稼，大面积的得了某种病虫害。”

“对啊。”

罗旋冲着老支书竖起大拇指，满脸敬佩的称赞道，“老叔，您不愧是我们正兴大队的掌门人！

您对于农业生产，简直是比对您自己的手指头，还要熟悉。

有了您的正确领导和指引，我们正兴大队的社员们，可真是幸福啊！”

“老子姓张！一辈子信列，不信佛。”

老支书笑骂一句：“罗旋，我警告你小子，少在我面前，给我玩这些虚头巴脑的东西！”

“娘的！”

老支书又好气又好笑，“我当年要有你这一手拍马屁的功夫，你信不信，老子现在都在县里面上班了？”

在献计献策之时。

一定要让领导也参与进来，千万不能让他，就那么一副皮笑肉不笑的、莫测高深的，冷冷看着自己。

在谈话之时，如果没能与领导成功互动的话...

哪怕自己辛辛苦苦制定出来的应对之策，再高明。

很可能，

装比犯领导，他只会不咸不淡地撂下一句，“嗯，听着还行，等我回去，再好好研究研究...”

而互动的好的话。

只要能够把领导的情绪，给鼓动起来了，就意味着已经成功了一大半了。

当他听完自己提出来的，解决方案之后，脑子一抽！

领导很可能，就会当场冒出来一句：“好！就按照你说的这个法子办。”

这不叫套路，这是策略...

好吧，其实两个词，骨子里的意思是一样的。

只不过，

把它说成是“策略”的话。

这样，就会显得比较高级...