第154章 第一个大动作（2/3）

示支持，总工程师老夏在表明自己的态度之后，不无担忧地说：“劳动纪律督察机构，干的都是得罪人的差事，就怕架子搭起来了，没有人愿意做这项工作啊！”“请夏总放心，在开会之前，我把机构的负责人都选好了。”老夏不像王副厂长那么偏执，虽然当初他对方翰民也抱有偏见，自从方翰民主持了全厂各生产单元的工艺改造之后，老夏对方翰民的看法就有了比较大的改变，他觉得这个年轻人在技术上确实有独到之处，但认为方翰民当不了厂长，因为行政管理跟技术工作完全是两回事，不仅需要一定的智慧，还要具备一定的技巧和手段，他怀疑方翰民是否具备这些条件。当初上级主管机构宣布方翰民接替老袁出任厂长的时候，老夏也持反对态度，但他的目的跟老王不一样，老夏有自知之明，他从没想过当红星制药厂的一把手，因为他觉得自己没有那个能力，他是怕方翰民没有经验，把红星制药厂搞砸了。从方翰民单独主持工作这几天的表现来看，老夏觉得他具备一定的领导能力，但管理经验就不好说了，于是提醒道：“方厂长，这个督察办公室主任，应该是人品端正，大公无私，敢于得罪人的人，放眼厂里的中层干部，你上哪儿找这么合适的人选？”“夏总，咱们想到一起了！我对督查办公室负责人，也是这么要求的，也许你不熟悉，我们技术中心有个名叫焦铁辉的副主任，就是这样一个人，由他出任督查办公室主任，大家可以放心。”“焦铁辉？就是那个从工人提拔起来的年轻人吧？倒是认识，好像话语不多，对他不了解。”“对，就是他，这人不仅铁面无私，关键是人品端正，说实话，我非常赞赏他的为人。”......平心而论，如果不是方翰民强烈要求，焦铁辉宁愿带着几十个人负责制备和回收处理催化剂，在技术中心当副主任，也不愿到劳动纪律督察办公室当正科级干部。在技术中心负责催化剂制备，跟手下的同事们相处融洽，对这里的每个人和每件事都非常熟悉，只需按计划完成任务，焦铁辉对自己负责的工作早已驾轻就熟。到劳动纪律督查办公室当主任，虽然职务提升了半格，但焦铁辉心里非常清楚，这个位置挑战性太强，风险极大，如果忠于职守，尽职尽责，必然得罪很多人。但是，方翰民信任他，把他放在这个位置，对他寄予厚望，他绝不能辜负方翰民的希望。根据方翰民的指示，后勤部门马上为新成立的劳动纪律督察机构腾出了两间办公室，并配备了必要的办公器具和用品，焦铁辉跟继任者做了简单交接后，就到督察办公室正式上任了。第一天到新的环境上班，焦铁辉打算把办公室的陈设按照自己的意愿重新布置一下，他正忙碌着，方翰民推门进屋，“怎么，就你自己吗？”焦铁辉转过身来，“除了我，也没有别人呀！”“你自己可不行，一个光杆司令，怎么开展工作？”“问题是在厂里下发的人事任免通知书里，只提到了我的名字，你让我怎么办？”焦铁辉两手一摊。“你是督查办公室主任，人事任免通知书当然只提你的名字，具体工作人员的配置，需要经你提名后，交给人事科为你调配。”“哦,”焦铁辉显然不懂得行政事务的运作机制，“厂长，你说这劳动纪律督查需要配置什么样的工作人员？具体需要多少人？这些我都不知道呀！”“你们的首要任务，是把现有的厂规厂纪搞清楚，然后按照厂规厂纪定期对全厂各基层单位进行监督检查。根据工作内容，包括你在内，督察办公室有个人就够了，但其中必须有一名会写应用文的人，如果督查办公室要出一项通告，总不能让厂办主任帮你写吧？至于应该配置什么样的人，我觉得性格人品应该跟你类似，你按照这个原则选人就可以了。”焦铁辉若有所思，过了一阵，他点了点头，“我明白你的意思了，这么说来，我得尽快把用人名单提出来？”“当然啦，督察办公室既然成立起来了，就要尽快开展工作。你把名单给我，然后我让人事科给你调人。”焦铁辉马上