第二百九十六章 克劳迪娅（2/4）

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路德维德

人类

管理：51

财政：48

政治：35

野心：31

外在性格：孤僻、公正、仇富

内在人格：平权者

特性一：激进政策，路德维德主张大胆激进的发展理念，在进行领地方桉的决策时，将更倾向于做出冒险的选择，可大幅增加领地的发展速度

特性②：铁血外交，任命这名单位为事务管理时，将对领地的外交贸易采取强硬政策，增加贸易收入，增加树敌风险，小幅度降低领地声望值

特性三：人人平等，任命这名单位为事务管理时，将大幅度提升领地内平民阶层的劳动力，增加对流浪者的吸引力，降低富商和贵族的刷新率

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两名管理单位的详细属性都一一呈现出来。

显然。

在管理的能力上克劳迪亚要更胜一筹。

她的两个特性，柔和管理和男女平等都很适合领地发展。前者的最大缺陷，是增加领地内管理人员的贪腐率，但这是可以靠他来亲自解决的问题。

影响不大。

而且。

贪腐程度和执政能力并不是划等号的。

程深的政治理念就是，管理可以贪，但一定做实事，做出成绩。即便你两袖清风，清廉公正，可一谈政绩屁都没有，这样的人不如趁早卸甲归田。

而后者特性的降低人口出生率。

现阶段。

对他的影响则是可有可无。

他领地内的居民都是通过建筑直接招募的，生来就是壮年，等他们繁育下一代至少得一年时间。

这完不是他现在需要考虑的问题。

唯一的缺陷，就是克劳迪亚的执政理念有些保守，对这个世界的环境而言，激进的发展政策更适合在这里生存。程深所拥有的一切都是莽出来的。

但发展政策，

偏偏是对一名事务总管而言最重要的属性。

与之一比，克劳迪亚的其他两项特性的加成就都显得有些无力了。

这也正是程深所纠结的地方。

可反观路德维德，他虽然对领地发展的理念十分激进，然而其他两项特性的缺陷又太严重……

铁血外交。

更适合他在外交贸易中占据主导地位的时候使用。

比如在跟灰土部落这等弱小势力进行交易时。

而一旦遇到的对方比自己强势，这项政策除了能发挥反向效果。

作用基本为零。

然而。

系统的声望制度，就注定了他以后遇到的贸易势力，会一个比一个强大。

启动这项铁血外交政策那可真是闲自己发展的太顺利了……

人人平等，更是程深早就思考过的一个问题。

在这个有超凡力量存在的世界里。

平等，

本就是个伪命题。

人人平等理念的出发点是正确的，可在这个世界背景下，除了增加领地的混乱隐患没任何好处。

纠结片刻。

程深还是选择了克劳迪亚。

不过，他也没放弃路德维德，他的财政能力堪比管理天赋，招募下来取代尤金相当合适。

此外。

除了这两名优秀级管理单位，招募列表中还有几名精良级管理单位。

程深也都一一招募下来。

一级的白金宫殿就可任命十个管理职位，每增加一名管理，都可提升事务的处理效率，也就是在变向增加领地的发展速度，管理者自然越多越好。

当然，由于克劳迪亚的特性，程深要格外留意管理群体内的党派形成。

虽然她的野心属性没有路德维