第133章 柳湘南面试被HR当KPI（2/2）

以一直会维持下去，每年都有那么多的悲剧，就是因为不公平一直存在的。”

柳湘南听着连启扬的董事长都是一副不把面试者当成人的态度，心中感觉到了愤怒。

这些人从前也是寒门学子，也是懵懵懂懂的少年。

可是在经历了几年的奢靡，高高在上的生活后，他们已经忘了自己的初心。

这个刘扬，却用着高高在上的长者态度，让她默默认下这件事情。

“所以贵司，是默认公司hr刷人头拿绩效是吗？”

“不要说的这么直白，我的员工，也是要挣钱的不是吗？”

“好的，刘董事长，我明白了，多谢你的指点。”

柳湘南不再等这位董事长的回话，直接将电话挂断。

现在的她，可不是以前的面团，随意任人揉搓。

她是一个刺猬，有危险，就会立即竖起身上的刺，扎回去！

于是，柳湘南在某书上注册了一个账号，将她和hr以及刘扬的对话，全都贴了进去，并且贴心的，在每一句话都配上了文字。

又在各个媒体渠道上，将这些发上去，顺便再自己花钱买个热门。

不过是一会的功夫，她手机上就收到了很多消息提示。

一加二次方：我的天呢！真的假的！启扬工作室，算是和远航工作室并列的金牌猎头工作室了，居然是这种态度！

不知火舞的姐姐不知好歹：我也遇到过不少刷人头拿绩效的恶心hr，我从另外一个城市赶到a城，结果被骗，车费房费精神费等等，他们一个子也不陪。

塑料姐妹花：这个董事长也好恶心，祝他们工作室倒闭！

夏云：只有我一个人担心小姐姐这波举报了以后，会被针对吗？

随着“夏云”这一条评论一出，就有很多人在她的回复下面，进行楼中楼恢复，点开那几百条的评论，都是赞同的。

喵喵叫：小姐姐，你已经被启扬工作室的hr发在了整个a城hr群里了图片。

柳湘南也看到了这条评论，她点开了图片，图片上面是hr在群里面把她个人信息暴露，顺便再评价她是刺头，垃圾等等。

柳湘南给这条评论点了赞后，准备找一找金晨宇的联系方式。

但是转念一想，自己如果去找金晨宇的话，他和路向北关系那么好，一告诉金晨宇，那就等于告诉路向北了。

思来想去，她决定去找别的律师。

当她拿起了手机，付完账以后，就听到了一记的略显意外的声音。

“柳湘南？”