第112章 年会（1/2）

时间如白驹过隙。

几天下来，整个校园仿佛安静了许多。

偌大的校园也就剩下苦逼的考研党了，他们还需要再坚持奋斗几天。

18号19号的考试将是检验半年来努力复习成果的时刻。

三百六十步都走了，就差这哆嗦了。

这两年就业压力大，考研人数比前两年增加了许多。

莫北这几天的生活非常规律，早晨继续巩固练习八极拳，白天在小窝里看书上网。

偶尔去趟奶茶店。

生活简直不要太舒服。

奶茶店的很多装修工序已经暂停。

毕竟气温太低。

一些泥瓦活都留到年后继续。

欧阳云飞的员工培训工作基本接近尾声。

由于还未开业，莫北准备让欧阳提前放假，年后也不必上班太早。

更重要的是过年的福利还是不能少的。

至于是折合成现金，还是年货，莫北让欧阳云飞和员工来定。

整个店铺算上凌云这个兼职人员才四人。

船小好调头，怎么都好对付。

兜兜转转，时间终于来到了腊月初十。

青城医疗器械的年会终于要开始了。

听着窗外偶尔传来的鞭炮声，已经感觉到了年的味道。

都说过了腊八就是年，莫北回家的心情也愈来愈急切。

原本陈薇想开车来接莫北，还是被莫北拒绝了。

莫北也知道陈薇他们的意思，估计就想让他到时多喝点酒。

莫北可是打算好了，明天就收拾一下回老家。

喝酒还是免了吧。

再说有老板在，下面的员工怎么能玩嗨了呢。

到时自己还是早早的离开为好。

年会召开之前，莫北还是在会议室先开了个碰头会。

看着各部门的负责人都到齐了，莫北冲着陈进点了点头说道：“既然大家到齐了，咱们就来聊聊明年公司的发展计划。”

莫北的思路很明确，那就是守好基本盘，大力发展创新，为公司在疫情后时代早做准备。

莫北一贯不喜欢长篇大论，简短的把计划说了一下。

接下来，就由陈进对这一年来公司的发展做了简短总结。

在多数部门负责人，都沉浸在年前大批量订单的喜悦之中时。

陈进还是一针见血的为大家指出了公司明年面临的严峻形势。

莫北看着各位部门负责人由刚刚的满脸喜悦，渐渐变得神情严肃。

这下才放下心来。

莫北要的就是这个效果。

盛极而衰的道理大家都懂，但能在形势一片大好的时刻还能保持清醒的人还是少之又少。

莫北不过是预知了社会的发展，站在上帝视角去来审视这个过程。

上一世，莫北同样也是随波逐流。

可能是不在其位不谋其政，唯有经历过，才能有这样的深刻认识。

陈进就非常认同莫北的思路。

未雨绸缪，才是长久之计。

借着当前大好的形势，是一飞冲天，还是慢慢沉沦，青城医疗器械正好处于这个岔路口。

陈薇这时才明白，两位老板分红会为什么少之又少。

听完了各部门的年终汇报，莫北和陈进多数只是稍稍点评了一下。

但研发部孟令辉和陈薇的行政人力资源部却是两人关注的重点。

明年公司的重心那就是研发创新。

扩大研发人员的引进和储备工作势在必行。

只有这样，才能把公司从一个单一生产企业，