第36章 人才匮乏（3/3）

票险，是一锤子买卖，完事后就用不到客轮了，花上千万美元买那三个大玩具，没鸟用呀！

不过，同安在伊里安岛有特许经营权，将来，免不了要往来运输员工。

“买了！不过，这些大单，要米方赠送一个十吨以上的电弧炉设备给我，亚特兰，你再列个清单，多要一些赠品，WWA有很多东西卖不掉，咱不嫌弃”

“是！”

胡振华沉浸在扫货的快感中，贸然发现，这是在开董事会，好像一直是自己在搞独裁，他连忙问道，

“各位，对于我刚才的决定，你们有什么意见吗？”

赵志和于兵纯属打酱油的，纷纷摇头。

郭大虫考虑的全面多了，问道，

“东西买了，咱们有相关的人才吗？”

胡振华一拍脑袋，喝道，

“对呀，从业的人才，必须立即对口招聘，亚特兰，你在和瓦伦谈判的时候，还有一条必须加上，那就是必须帮我们招聘或者培训海员及飞行员！”

“好的！”

胡振华揉了揉眉心，同安已经不是草台班子了，需要的人才越来越多，华国积贫积弱，工业人才本就缺乏，如果同安招聘的多了，留给红色力量的就少了。

他想了想，说道，

“我的意思，现在成立四家子公司，分别是渔业公司、航空公司、邮轮公司、自行车公司，相关的人才招聘，让这些子公司的负责人去头疼吧！”

郭大虫哈哈大笑，

“不错，靠我们几个，累死也做不了太多的事情，放权要放权！”

这一点，老胡是赞同的，

“没错，以后各子公司之间，独立财务，总公司不会也不能过多干涉，能者上，庸者下，什么叫市场经济，那就是你必须在市场竞争中活下来，我现在定一条规矩，以后，子公司，每年只需要上缴盈利的30%，其余的，由子公司自行支配！”

于兵马上提出了不同意见，

“董事长，这么搞，子公司会不会尾大不掉？”

“放心好了，总公司又不是不监督了，再说，子公司的领导层，每隔几年就要调整。”

于兵的表情，这才舒缓一些。

胡振华看着于兵和赵志，

“有没有谁，主动请缨，去子公司挑大梁？”

于兵和赵志对望一眼，又很快扭过头去，他俩在心里不约而同地嘀咕：反正我不去！

胡振华就知道这俩货不可能独当一面，没办法，谁让同安的高层人才匮乏那！

老胡想了想，说道，

“既然没人去，那我就主动请缨，亲自担任自行车公司经理和航公公司经理！”

郭大虫随即表态，

“我来担任渔业和邮轮公司经理，等招聘到合适的人才，我再退出！”

“好，就这么定了”

……

梦回1949，列强就是用来坑的三月天