第87章 危机四伏2（3/4）

取了雷蕾建议开始了公司内部的整治。早上他一到办公室就问乔巧：“今天到岗人数有多少？”还没等乔巧回答又说道：“你通知各部门负责人及到岗人员十点半到车间门口的广场开会！”过了一会乔巧告诉郑瑜:今天比昨天多来了十一个人。郑瑜想了一下说道：“那就通知大家到办公楼三楼大会议室开会。”乔巧答应着出去了。郑瑜正想着开会的事情，管永浩打来电话说要一些公司的资料，并且想和一些相关的工人聊聊，问什么时候方便？郑瑜说，那你现在就过来吧，这边马上就准备开会了，所有能找到的人都在了。

十点二十郑瑜和管永浩已经在大会议室等着了。十点半的时候工人都到了，会议准时开始。郑瑜首先站起来，冲着大伙鞠了一躬然后说道：“郑瑜感谢大家在这非常时期还能按时到岗。百草中药是我们大家的！单单靠你们哪一个人不行！光靠我郑孜瑜一个人也不行！所以咱们今天就打开天窗说亮话。从今天开始我和大家一样，每天正点上班，准点下班。凡是今天到岗的，从今天开始算”说着他指着旁边的人事部和做会议记录的乔巧，示意他们记下来。“有一个算一个，所有人的工资往上调一级。现在公司账目上还有多少钱我还没有完全理清楚，等理清楚后三个月内连同工资一并补齐。明天如果有到岗的，按正常工资记薪，后天还有到岗的，工资降一级，过了后天......”郑瑜停下了又说：“过了后天就不用来了，人事部直接除名！一会公示栏会贴出第一批被开除人员名单，为什么开除他们，相信他们自己心里都非常清楚。另外公司人员岗位做一下调整。公司的所有出货，进料都要有郑海风经理确认后方可入库；药品、药材的质量检验要有梁正刚梁师傅确认方可放行；生产加工工艺有郑海潮和梁正刚俩个人全程把关；另外营运部由马腾负责，暂时兼任车队队长，暂时车队不设副队长；销售部有魏鸿负责；财务部一会我们单独开会，暂时日常工作有汪禹琳直接向我汇报，企划部和行政部暂时合并到总经理办公室，办公室主任由宋伟担当；人事部的苏瑞暂时兼任副总经理，主要负责公司日常工作，人事的相关日常工作由齐权齐师傅暂时负责一段时间。以上岗位新到岗人员直接向总经理办公室负责，每周一上午到公司小会议室开例会。以上提到的岗位原有人员一律开除。并停发放本月工资，等候处理！”会议室里鸦雀无声，连个咳嗽的声音也没有，郑瑜接着又说道：“各部门内部人员安排有各部门负责人报备到人事部齐权那里，经总经理办公室审批后再重新编号上岗。以上安排如果有异议的，可以提出来，咱们现场办公。”这时大家开始在下面窃窃私语了一阵后，梁正刚站起来说道：“郑总的安排果断及时，我们刚才私下讨论了一下觉得非常妥当。”大家在下面一致赞同附和。

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“那好，为了能让事情做得更全面，更稳妥，大家如果有什么好的意见或者建议都可以现在，也可以会后向我，或者向你们的部门负责人提出来，现在是集思广益的时候，我希望大家能畅所欲言。”大家又是一阵附和。接着郑瑜对大家介绍道“最后告诉大家，胡氏父子涉嫌故意混淆商标，盗卖、倒卖公司财物，咱们已经向公安机关报案了，很快就会有结果出来，我一定会通过法律途径给在座的各位一个满意的答复！”说到这里，会议室响起了热烈的掌声。郑瑜接着说道：“这位是管律师，是咱们公司的辩护律师，一会他可能会找你们中的个别人了解情况，不管找到谁，我希望大家都能知无不言，言无不尽。”

“好，郑总，由您这句话，我们就是不涨工资，只要能把那帮吃里扒外的家伙绳之以法也行！”

“对对，我一定配合。”

“对对......”

大家一起答应道。

“好，只要咱们齐