赋能应该根据具体情况进行区分和定制（2/2）
果有不清楚的地方，及时提问，确保理解正确。
4. 换位思考：尝试站在对方的角度看问题，体会他们的感受和出发点。
5. 寻找共同点：留意与自己观点相同的部分，这有助于建立共鸣和理解。
6. 尊重差异：认识到每个人都有自己的观点和经验，尊重差异而不是强行争辩。
7. 反馈表达：向对方反馈你对他们观点的理解，以确认是否准确。
8. 持续学习：通过不断学习和积累，拓宽自己的视野，更容易理解多元的观点。
通过这些努力，我们可以更深入地理解他人的观点，促进有效的沟通和合作。
你有没有过通过理解他人观点而获得新的启发的经历呢？
