第112章 吵得闹哄哄（2/3）

或亲密。

而他自己对于与林秋水的情感，则更像是兄弟之情，但在某种意义上，这种微妙的感情变化让他对如何处理兄弟间的关系陷入了困惑。

在哥哥手里捧着战利品时，自信满满的样子显得格外诱人——林秋水中奖了一次，他坐在那儿大快朵颐。

一旁的小林发现，哥哥脸上的不对劲表情，明显是一种"我爱她，但或许并不为回报"的情感流露。

想来确实需要找哥哥好好聊聊了。

当个兄长真的很累人。

接下来的日子里，王天翔师傅来到了现场，招呼他们一同去办公室。

“看了林秋水正在津津乐道的享用美食，摇了摇头后离开了。

”

等待众人坐下之后，王天翔询问起了林秋云和林秋水这段日子的状态——两位年轻人大发感慨。

在如此密切交流的过程中，每个人内心的真实想法都在这个私人空间得到深入探讨，特别是林秋云，涉及了他的更深层次的感受与认知。

林秋云在逃避一些事务的当下故意选择隐身角色两个月来。

他对下层一线生活的接触是最多的。

面对着王天翔的提问，面对着自己过去的生活细节——两个月的所见所想，林秋云羞愧地说起这一切。

他甚至有过迷雾重重的感觉被权力掩盖，思考那段往事的决策让他心生后悔不已。

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王天翔给予了安慰，并表示自己这段时间也在得知有关合作社情况的消息后，体验过了这个阶段的变化。

然而，对这次合作社出现的巨大疯狂举动以及对寻找燃料的渴望表示出深表同情。

不过值得庆幸的是，林秋云最后意识并清醒过来。

【仿作】

他最大的惊喜莫过于陈晓光了，昨晚他在与公司高层的会议上熬夜加班。

会议结束后，

高层意外邀请了他共餐，并提到了他对实习生陈晓光的一些赞誉。

“这位年轻人稳重勤勉，做事尽责又无私，从未在成果前张扬。

”上司对他说，“他的综合能力令人钦佩。

”

接着，上司询问了晓光近期工作表现，并暗示了想要把晓光安排到更为重要的项目中担任助理。

言辞之中充满了对于晓强的期待和看重。

这使王建明感到有些惊讶，无法想清是何事使自己的同事获得这般高层的信任与关注。

听到他们的解释，才恍然，他明白了。

在公司内，高层对他们四人的表现有目共睹、深入内心了解。

外界可能都在狂欢庆祝，如刘海中的出色领导表现，他们四人在公司的权力架构中占据了关键位置。

可是在“大合作计划”收尾后，真正展现出稳定、低调并全情投入工作的并不是他人，而是被领导认可最多的，正是他，稳重而尽责的小强。

黔西

王建明确信着陈晓光是个精明的小伙子，从他作为学生时期的特质，就深知其机智懂礼、能讨众人欢喜，

这令他接触的人都心存喜爱、尊重。

晓强的能力和洞察力同样优秀。

他们想知道晓光是否在黔西表现出了刻意为之的成就，

这小哥是否有如此高的城府呢？

起初不解的他，是昨天得知父亲陈启升的教诲时，逐渐理解起来。

领导给予的评价“稳固工作，尽心尽力。

不抢眼、不争功，个性好”。

这是晓强给人的直观感受。

结合同事王建强的理解，再与之前在黔东地区的情况对照，