第118章 小小成就感（2/3）

傲自大或是因地位特殊而自鸣得意，让人感觉相处起来非常轻松。

当天，大家先把办公室收拾妥当，稍晚还会有一台新的电话接入公司系统，方便厂内使用通知。

可惜，就在大家正忙着清理时，贾豪云和王瑞接到命令去出车，只剩下他们两个还在工作。

其实，他们的日常工作也不清闲，接下来的晚上将轮流负责夜间值守任务。

每个晚上都会有一些人需要用车服务。

对于贾豪云而言，一般开车的情况都只能是他自己的任务，以表达厂长对其能力的绝对信任，不可能让他闲置而让副驾驶员替他代班，除非遇到突 ** 况。

为了准备将来可能出现的加班补贴，贾豪云和王瑞选择继续清理办公室，直至结束工作。

他们将车停到了办公楼门口附近的一边等待领导指示，然后即刻出发。

与昨天相比，今天厂长心情较为和煦，闲聊了一些话题，这也是为了进一步拉近双方关系，加深了解的过程。

经过几天的跟随观察和磨合，贾豪云渐渐熟悉了厂长的习惯，最初认为这是一个十分严厉的人物的印象逐渐被更为亲切和友善的认知取代。

尽管在最初接触到厂长时确实感到了一定的压力，但通过不断的互动和了解，贾豪云明白了何时该亲近、何时该尊重厂长，在处理关系上表现出了很好的自我定位。

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经理杨先生对这个新员工的表现感到非常满意。

贾豪云展现了一定的洞察力——他知道应该说什么话以及避免谈论哪些内容。

通过与他的交流中获取了一些信息，也进行了试探性的问题，结果令人惊喜——贾豪云深知自我的职责所在，并从不对工作发表个人观点。

他的这一行为使得信息能够更有效地传递且保持了良好的沟通氛围。

厂长偶尔会有意和贾豪云交谈一些敏感的内容，并且不会将这类讨论透露给其他员工知道。

确保了这些谈话成为了二人共享的秘密，维护了双方的关系的私密性和高度的可靠性，同时减少了外界可能引发的混乱或误解。

贾豪云并没有因为自己身为司机组长的身份而变得骄横自负，仍是以过去那样与人为善。

他们的对话常常涉及生活中各种日常琐事，这位年轻人既有趣味又知识渊博，偶尔的观点甚至能为贾豪云带来耳目一新的感受。

厂长杨在很久后才意识到，原来眼前这位小伙子只是一个普通的高中生，其学问之广却令人惊喜不已，让杨厂长产生了一种虽已迟暮仍结识好友的情感。

最让人满意的是贾豪云的细心之处——不论何时，他驾驶的车辆始终保持清洁，就连车辆内部烟灰也天天被打理一新。

他还有一些特别的技能，在了解了杨厂长喝茶的习惯后，每当中午酒后归车时，总不忘递上一杯热腾的茶水，味道相当独特好喝。

杨厂长对贾豪云同样十分体恤，最近还特地赠给了对方两条高质量香烟。

要知道贾豪云才上路没多久，这份待遇已经颇为不俗了。

将杨厂长大人安全送回之后，出于感恩的心情，贾豪云想在今天去看看师父，顺便感谢他一直以来的支持。

同时希望师父能有机会给予指点，发现自身需要进一步关注的地方，并且也很久没有到师父家中拜访了，这次应该可以顺便探望下师母及小女儿妞妞。

询问过师父，得到的消息是一如既往没什么大事，但却提出了请他带着项国安一起前来的建议。

想起项国安的事，贾豪云心里不免忧虑起来：前几天的举动，真的只是表白吗？一开始，项国安也是用岳莉莉所说的种种套路试图靠