第82章 薪酬制度（2/2）

7资深副总裁，M8执行总监，M9副董事长，M10就是董事长。”

这份薪酬制度的等级划分很清楚，每个人的薪资岗位和晋升条件也说得明明白白。

王凯峰他们坐在沙发上一边听，一边试着找自己相对应的位置。

“赵总，M序列我明白，只是P序列· · · · ”

王文艳心服口服的说道。

“这个你得好好和王哥研究研究，我也不懂技术。”

赵楚昀很不负责任的说道。

“那王总和朱姐现在怎么定？”

王文艳今天只是来面试，连劳动合同都没签，她怎么敢对这些公司元老评级。

“美婷姐和周斌先定M2，王哥就不得了了，他既是M9又是P7，当然，我是公司唯一的M10。”

赵楚昀臭屁完又开出一个条件：“王姐，你把这件事情处理好就是M2，财务经理。”

王文艳知道这是老板对自己的考验，很有可能会得罪人，看来三千工资也好，财务经理也好，都不是那么好拿的。

“小小年纪怎么那么多心眼。”

王文艳诽腹一句，苦笑着回道：“赵总，我明白了。”

看着王文艳一副愁眉苦脸的样子，赵楚昀摆摆手说道：“行了，技术部那边，王哥会帮你。”

“而且以后的评级和晋升也不是你一个人说了算，只是你们三个必须参与，美婷姐代表我。”

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“好的，老板。”

朱美婷的忠诚度再次爆表。

“谢谢赵总。”

王文艳也松了口气，毕竟干这活太容易得罪人了，别自己一进公司就把同事都给得罪了。

也就是现在王文艳才有这种想法，这种“生杀大权”等到黑白互娱壮大后，别人做梦都想得到。

“对了，王姐你先去把合同签了，我都忘记你今天是来面试的了。”

赵楚昀拍下额头，开个玩笑：“我把公司那么机密的事情都和你说了，你可不能撂挑子啊。”

“我现在就签卖身契。”

王文艳没好气的说道。

半天接触下来，她已经知道怎么和赵楚昀相处了，王凯峰和朱美婷早已习惯，老板做事都是想一出是一出。

· · · · · · ·

开学前，赵楚昀一直老老实实待在公司，王文艳到底是工作10多年的老财务，进入角色很快。

在王凯峰的帮助下，技术部也没有起什么波澜，评级很顺利。

孙亚飞给了P7，邓齐安定的P6，大部分人都是定的P5。

赵楚昀看了看直接签字，王文艳算是通过考验，成了黑白互娱的财务经理。

当然目前也是光杆司令。

“赵总，植物大战僵尸上线后，平均一天收入8万左右，但趋势是上涨的，只是欢乐系列春节过后下滑很严重，昨天只有142万。”

以前都是朱美婷汇报，王文艳现在接过这份工作，黑白互娱的财务超级简单，她半天就理顺了。

只是看到账目上堆着小半个亿的资金，王文艳人都是懵的。

一查账，钱确实在公司账户上，是实实在在的钱，不是虚账。

黑白互娱没有固定资产，也没有投资，现金流确实非常充沛，赵楚昀和王凯峰也没分钱，所以钱都在公司账户上。

只是舒心的日子没过几天，王凯峰就急急忙忙跑进办公室，气愤的说道：“赵总，我们的欢乐农场被抄袭了。”

赵楚昀本来还懒洋洋的窝在椅子上，突然“蹭”的一下坐直问道：“哪家公司？”