第54章 新官上任三把火（1/4）

俗话说新官上任三把火。

金玉的三把火又会烧在哪里呢？

金玉的第一把火烧在了人事任免上。

第二把火烧在了情报工作上。

第三把火烧在了客户名单上。

三把火一烧，东大商学院大变样。

员工们不禁感叹这金院长的水平可比之前的黄院长强太多了。

先来说第一把火，人事任免。

在金玉当上执行院长的当天下午，人事部便发出了公告：

一、刘莹出任总裁项目部主任一职；

二、杨芷琪出任总裁项目部三组组长一职；

三、花翎出任情报部主任一职；

四、李梦仪出任院长秘书一职；

五、秋萍被辞退。

刘莹和杨芷琪二女作为金玉的抓手。

牢牢地抓住了最为重要的总裁项目部。

金玉的第二把火烧在了新成立的情报部。

情报部由花翎掌管。

随着金玉身份和地位的提升，他对外部情报的需求也越来越大。

竞争对手有什么变化。

对他有威胁的人有什么变化。

这些都是金玉所关注的。

真正干大事的人从来都是情报先行，否则就是两眼一抹黑。

除了机灵鬼侯宇，金玉允许花翎再招募两个人。

同时，金玉还给花翎批了30万的部门经费和一辆代步车。

花翎兴高采烈地来金玉这里请示任务。

金玉表情严肃地说道：“你先把两件事做好。”

“第一，把郑艳贩卖商业机密的证据组织好。”

“根据大院长的指示学院即将对她进行制裁。”

“第二，派人24小时不间断地监视穆东鑫，务必拿到他的把柄。”

花翎琢磨了一下后说道：

“第一件事很容易，郑艳这个女人缺心眼，她的尾巴很好抓到。”

“第二件事有点难度，不过有了人手和资金的保障也能完成。”

“总之两个任务都能完成，领导还有别的吩咐吗？”

“有！”金玉放松地靠在沙发上说道：

“你部门员工出外勤的时候应该比较辛苦，工资我可以给他们定高点。”

“就定为月薪4000吧，你作为部门主任的月薪是8000。”

“唯独有一点，如果他们在执行任务的时候暴露了自己。”

“我不希望火烧到我身上，否则就是你的失职。”

“不可能！”花翎信誓旦旦地说道：

“我会培训他们的，谁要是敢乱说话我就打死他！”

“行，你自己掌握吧，尽快搞定我前面说那两件事。”

金玉结束了谈话。

“OK！”花翎起身告辞。

能一天到晚地出去野花翎可太高兴了。

怎么都比苦逼地打电话招生要强。

金玉也正是看到了花翎在谍报工作上的能力才会把情报部交给她。

情报部员工不过是花翎手中的工具人而已。

有了花翎的存在金玉就相当于多了一双千里眼。

谁想在暗处害他就没那么容易了。

金玉的第三把火烧在了客户名单上。

关于能否快速积累优质客户名单的问题。

吴国强，黄世广，甚至是商学院的所有人都在质疑金玉。

无怪乎众人质疑金玉。

东大商学院积累上一批优质客户名单可是用了整整三年的时间。

如今金玉说自己能在三个月内重新积累一批差