第88章 八字理念（2/2）

巨的任务那才是真正有的本事的领导。”

“长投集团拿钱到外面去投资获了利，除了有各位的辛勤付出，还有就是沾了国家政策的光。试想，国家没有政策准许我们投资到某个领域，我们能够从这个领域赚钱吗？肯定是不能。”

“因此，长投集团赚取的每一分钱，说到底都是国家的恩惠、社会的恩惠。长投集团在这个大是大非的问题上不能够含糊，我们千万不要认为自己有本事找几个钱就飞扬跋扈，就忘乎所以，甚至违反国家的政策，干着损害国家利益的事。”

“大家都要记清楚：我们长江投资集团是在中国这片土地上成长起来的企业，做一个守法爱国的企业是我们的本分。”

“基于爱国的观点，长投集团所做的投资，不是每一个项目都以赚钱为目的，有的项目只要利国利民，赚钱甚少，甚至不赚钱或者亏本也是要去做的。”

曾忆乡接着说：“像长投集团这样的企业如何才能够留住在座的各位呢？第一个，薪酬不能够少，这是我们通常讲的待遇留人。第二个，要给大家一个施展才华的舞台，要能够给大家提供一个实现自我价值的平台。只有各位源源不断的实现自我价值，为集团公司带来利润，我刚才提到的为各位加薪的承诺才不会落空。”

“所以，长江投资集团要为各位尽可能地提供实现自我价值的机会，有什么好建议、好方法、好点子都可以给你的领导反应，甚至可以越级反映。这是情感留人，或者价值观留人。”

“第三个，我们集团公司注重职员的工作环境和工作条件，相信大家已经在平常的工作中已经体会到了。这是环境留人。”

“最后，我要给各位谈一谈尊重。长投集团上上下下分工各有不同，可是在人格上，我们都是平等的，谁也没有高人一等，这就是尊重。工作中我们有具体的职务，私下里我们是兄弟姐妹。面对工作时，我们只能够站在集团公司的立场就事论事。你可以批判我的错误，我也可以指正你的不对。但是私下里不要使阴招，长投集团永远反对使阴招，要堂堂正正。”

“尊重还要落实在执行力上面，那种当面答应背后使坏的行为，永远与尊重这种企业理念格格不入。尊重还体现在对竞争对手的尊重。凡是在工作中、决策中对对手的不尊重都会落得可怕的下场。商战的众多案例已经血淋淋的摆在那里，我就不多说了……”

“总结一下今天讲话的内容，长投集团的核心价值观就是八个字：爱国、团结、价值、尊重。今后，我们长投集团就要凝聚在这面八字真言的旗帜下共同奋斗。我相信，只要我们内部不乱，精诚团结，我们就没有迈不过去的坎，就不可能不发展。我坚信长投集团未来可期！”

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