第587章技术人才的困境（2/2）

人员到公司进行讲座和培训，分享最新的科研动态和技术方法。同时，安排公司的技术人员到高校和科研机构进行学习和交流，拓宽他们的视野和思维方式。

在研发过程中，林正华强调创新思维和团队协作的重要性。他组织三家公司的技术人员成立联合攻关小组，鼓励他们勇于尝试新方法、新思路。每当项目遇到关键节点，他都会亲自参与讨论和决策，为技术团队提供坚定的支持和明确的方向指引。他深知技术难题的攻克充满挑战，但他坚信，只要三家公司携手合作，坚持不懈地努力，借助外部智慧和内部团队的力量，一定能够突破困境，推动公司在高端科技和环保领域取得更大的发展，实现共同的目标和愿景，书写属于他们的辉煌篇章。

在面对人才与技术困境的过程中，林正华、林氏集团以及张怀宇公司的每一个人都全力以赴，他们的情感命运也在这个过程中紧密相连。他们共同经历挫折与困难，却始终保持着坚定的信念和积极的态度，为了实现共同的发展壮大而努力奋斗。这种团结协作、勇往直前的精神，不仅为解决当前的难题注入了强大的动力，也为未来的合作奠定了坚实的基础，成为了他们在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键因素。