第45章 灵光乍现，文化输出提前！（1/3）

副楼A座装修完毕，B座和最高的主楼，还需要一段时间。

汉腾资本。

创视纪。

汉唐传媒。

都集中在副楼A座。

当然，目前员工还不多，一栋楼都用不完。

三家公司中，汉腾资本既是母公司，也负责投资和专利，可当下母公司业务，还没有全面运营。

因此，汉腾资本更多是在，负责创视纪研发以外，其他方面的支持。

唯有汉唐传媒，完全独立存在。

副楼A座。

8楼。

从这里往上直到12楼，都是汉唐传媒的地盘。

电梯打开。

“走吧。”萧灵微笑。

“挖到多少人了？”陈皓问道。

“目前……”

萧灵小声介绍。

汉唐传媒人员分为两种。

一是职员。

二是艺人。

职员很容易搞定。

作为宝丽金副总监，萧灵认识很多业界人员，挖过来还不简单？

难的是艺人！

陈皓跟她说过要求。

不要明星，只要新人。

既要有足够潜力，还要男的帅、女的美。

目前各部门，已经大致搭建完毕，只是人数都不多。

多了也没用啊！

毕竟，职员是为艺人服务的。

对内培训艺人。

对外接通告、拉赞助等。

现在艺人不仅少，也没有接到工作，完全是闲置状态——要那么多职员干嘛？

“艺人只有七个，但潜力不错。”

“肯定都能达到你要求。”

“大都是影视、音乐学院毕业。”

萧灵跟陈皓介绍着，两人并肩走进公司。

“你找我要谈什么事？”陈皓问道。

“首先，公司不能不赚钱。”

“其次，艺人一直闲置，恐怕……会心生不满。”

萧灵说出原因。

她挖人时承诺过，只要新人好好努力，未来将一片光明。

结果呢？

整天只有内部培训。

没有任何工作！

陈皓给了她足够信任，给予足够高的薪水、分红，公司却一分钱不赚。

她自己也觉得很不舒服。

“我听说……”

萧灵看了他一眼：“创视纪那边，新产品在苏省开卖，销量不是一般的火爆，他们都开始赚钱了，我们总不能……一直只花钱不赚钱吧？”

陈皓一愣。

创视纪……

SP4……

突然间，灵光乍现！

他要搞文化输出，要把新人打造成偶像，就得让新人抛头露面，拥有知名度。

当下。

创视纪已开始第二轮研发。

这轮研发不是单一产品，而是多个产品同时研发。

包括智能手机和4G通讯体系。

一旦完成。

他会找燕京方面，要通信牌照和基站建设权，跨过3G直接进入4G！

有了智能手机。

有了高速高效的4G网络。

就能为文化输出，创造最有利的条件。

可问题来了！

智能手机研发需时较长。

4G通讯体系要达到，信号遍布全国的程度，建设时间就更长了。

本来打算，先养着汉唐传媒，培养新人的能力。

刚才萧灵那番话，给了他一个灵感。

或许。