第86章 物色人才（1/2）

众多投资者愤怒地谴责衡代集团贪婪无度、吃相丑陋不堪。

与此同时，这场即将引发股权变动的准举牌事件引起了监管部门高度关注，并迅速展开全面深入调查行动以查明真相。

当然，衡代集团如此行事，显然是经过深思熟虑、有所准备的。

最终的调查结果令人惊讶：衡代集团竟然不存在任何违规操作行为，所有行动都是完全合法合规的！

他们犹如精明的猎手，在规则的边界游刃有余，巧妙地收割了一大波“韭菜”。

这番操作不仅让人瞠目结舌，更展示出了衡代集团对市场规律和法律法规的精准把握。

仿佛他们早已洞悉其中奥妙，将规则玩弄于股掌之间，从而谋取巨大利益。

这种手段既大胆又高明，实在令人佩服不已。

然而，对于那些不幸成为“韭菜”的人们来说，这无疑是一场噩梦。

他们或许在不知不觉间被卷入这场资本游戏，成为了无辜的受害者。

而衡代集团却能凭借其智慧与策略，安然无恙地脱身而出，继续追求更大的成功。

而其中的韭菜不只是广大的散户，更是不乏知名游资跟基金机构。

商场如战场，金融市场的竞争之激烈残酷远超想象。

只有具备足够实力和智慧的企业才能在这场没有硝烟的战争中立于不败之地。

准举牌风波渐渐平息之后，李奇对林一鸣佩服不已。

此时严格遵循着林一鸣提供的投资组合仓位，持续地对操盘手加以指导。

经过一段时间的精心运作，初步的仓位架构已初具规模。

在这个投资组合中，各类资产配置比例得当，其中尤以白酒类股票最为突出，其所占份额竟然高达 20%！

特别值得一提的是，行业领军企业茅台酒更是成为了这部分资金的重仓对象。

与此同时，长春高新、爱尔眼科以及格力空调等一批表现稳健且股价持续上扬的白马股，也都得到了合理的配置。

可以说，整个投资组合看起来似乎充分考虑了市场风险和收益预期，具有较高的科学性和前瞻性。

而林一鸣也开始对自己的投资公司开始布局。

虽然说他新创办的公司已然完成了注册，但若想让其真正开始运转并产生效益，则尚需构建出一套完备且合理的组织架构体系才行。

然而，对于此类事务，林一鸣实在知之甚少，可以说是一窍不通。如今最为紧要之事便是寻觅到一批专业素养过硬的精英人士。专业的事情那就得交由专业的人去做。

为此，他积极主动地与各大猎头公司展开沟通联络，期望能凭借它们的专业优势及广泛人脉，物色到符合要求的杰出人才。

唯有这般行事，方能为自家公司今后的蓬勃发展提供源源不断且坚实有力的人力资源保障。

很快，猎头公司那边就有反馈了。

电话那头说道：“喂，林总啊，我已经给您推送了几份不错的个人简历资料过去了哦，请您过目一下，如果其中有您觉得合适的人选，我可以直接帮忙安排面试时间呢。”

林一鸣打开电脑文档，点开那几份电子简历仔细查看起来。

每一份简历都详细地列出了求职者的教育背景、工作经历和专业技能等信息。从这些简历来看，这些人的学历确实相当出色，不是硕士就是博士，甚至还有几位拥有海外留学经历。

他们参与过的项目也都颇具规模和挑战性，可以看出他们具备一定的实际操作能力。

林一鸣脸上露出一丝不易察觉的微笑，对眼前的简历表示出相当程度的认可，

但他并没有停下手中翻动纸张的动作