第349章 有条不紊（2/3）

说。

“好的，书记。我在通羊工作了十几年，在组织委员的位置上也干了五年。如果有机会，我还是想争取一下。”魏晨说道。

“嗯，想进步是好事，也是每个人的正常需求。这段时间我一直在观察，谁能干事、谁会干事，我心里有自己的衡量标准。当前的首要任务是把两委班子选配好，等你做出成果了，我会推荐你担任副书记。”宋江淡淡地说。

听到宋江的话，魏晨的身心忍不住颤抖起来，他赶紧说道：“书记，谢谢您的信任，我一定会好好表现的！”

魏晨明白，这是宋江对他的一种激励，也是一种考验。他知道只有通过努力工作，取得实实在在的成绩，才能赢得宋江的认可和推荐。

他暗下决心，一定要更加努力地工作，不辜负宋江的期望。

当日下午，宋江召集党委会，集中探讨村两委班子的配备事宜。

宋江提出，派魏晨深入各村，洞悉村民真实想法，推选出符合村民意愿的村两委班子。他倡导大胆起用年轻人、大学生、返乡创业商人、退役军人等优秀人才，突破家族和思维限制。为激发村民干事创业的热情，营造浓厚氛围，需加大宣传力度。宋江还强调，不能只坐办公室遥控，必须深入基层，了解实际情况。

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乡镇一级有权选配村支书和村主任，但宋江并未紧握此权，而是表明只要是人才，就敢大胆启用的态度。他展现出想干事创业的决心，毫不掩饰。

一身正气勇碰硬，两袖清风守洁身。领导身先士卒，属下定然仿效。自镇长起，党委委员畅所欲言，举荐贤才，会议气氛热烈，令人仿若寻回初心，豁然开朗。这恰是宋江所企盼的工作氛围。

但凡关乎全局、长远的战略性问题及重大事项，均需经由集体探讨。切实做到决策前充分发扬民主，广纳群言；一旦形成集体决定，就要维护领导班子的威望，率先贯彻执行，使整个班子在思想上齐心、工作上协力、行动上一致。

各项工作正有条不紊地进行着，南门村最为繁忙，不断有其他村的人前来考察。南门村的负责人也常去其他村指导工作，为村民讲课、传授经验，忙得不亦乐乎。

临近年关，腊月二十已至，魏子华同样忙碌，他天天进村入户宣传政策，每个村至少去了三遍。虽然辛苦，但效果显着，愿意留下的人越来越多。

何飞也在全力宣传畜牧养殖，为完成任务，他直接住在农户家，了解养殖知识，自己都快成半个专家了。

以方淮为首的通羊大棚合作社也逐渐成型，虽然人数尚少，但许多人已蠢蠢欲动。毕竟，看到身边人赚钱，谁能不心动呢？这可是实实在在的成功案例。

这天，李长林来找宋江谈事。

“老李，正想去找你，正好有事跟你讲。”宋江说。

“书记，有何指示？”李长林问。

“两件事：其一，咱俩去县里找罗副县长，把修路的事定下来；其二，咱俩商量下过年送礼的事。”宋江说。

“嗯，书记，听你的，财政的钱还没到账。”李长林说。

这段时间太忙，把这事都忘了，这个财政局长到底是怎么回事？

“等会去找找书记，你觉得是直接送礼还是给信封？”宋江问。

“信封得给，东西不好找啊！”李长林说。

宋江想了想，笑着说：“想那么多干嘛？咱们镇上不是有羊吗？这既能给咱们做宣传，味道也不错！”

“书记，还真别说，这是个好主意，咱们乌骨山羊肉质确实好。”李长林说。

随即两人商量了一下，需要送礼的人不少，县一级的领导肯定都要送，还有一些重要的局部门，算下来大概有 50 多份，最后宋江决