第一百三十四章 升职（4）（3/3）

于他是否能适应这个职位，以后在工作中应该能看出来的。就像董事长说的那样，称职的话就留用，不称职就撤换嘛。”

薛晨志这些话说得很有些意味，前半部分给足了刘中舟面子，后半部分用刘中舟自己的话给他提了个醒李欣的任命不是一成不变的，如果将来事实证明李欣的能力不能胜任这个岗位，你刘中舟可不要食言。

刘中舟何等精明，会听不出薛晨志的言外之意？

他知道会场上有不少人都像薛晨志一样，以为李欣是因为和自己有点什么利益关系，自己才提拔李欣的。对这个问题，他不想解释，他相信要不了多久，这种猜测就会烟消云散的。

至于工作能力，他倒是没有指望李欣在集团的其他业务上有多突出的表现，他只希望李欣能在他自己很擅长的证券和期货市场上能给自己提一些好的建议。

在这方面，刘中舟视野所及的范围内，还没有任何人有李欣这样的能力，他相信李欣会用自己的能力证明自己在这个岗位上是称职的。

黄洪亮对李欣不陌生，在他眼里，李欣就是行政办公室里一个打杂的，办不了什么实事，和他手底下那些跑业务的销售人员相比都差了一大截。

他怎么也想不通，刘中舟为什么把李欣提拔到这么重要的位置上来。

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