第110章 时空巨变(2/3)
服战贡献着自己的力量。
随着汉人大量进入土蕃,这个封闭的高原民族也开始发生翻天覆地的变化。汉人的文化、技术、思想源源不断地涌入这片土地,与土蕃的文化相互融合、碰撞,产生了新的火花。土蕃人民开始接触到更为广阔的世界,他们的视野得到了极大的拓展。
在汉人的影响下,土蕃这个古老而封闭的民族开始逐渐融入中华大家庭。他们开始接受新的思想、新的文化、新的生活方式,他们的命运也因此发生了翻天覆地的变化。这是一场征服战,更是一场文明的交融与蜕变。
在红朝时空的第十七艘空间堡垒中,人员招募成为了一项至关重要的任务。柳叶儿特别指派冯桂花和李东来负责这项工作,强调招募的人员必须绝对忠诚,绝不能有间谍混入。为了深入探讨这个问题,他们召开了一次紧急会议。
冯桂花首先提出了她的看法:“我建议我们应该采取秘密招募的方式,并对每一个招募对象进行严格的背景调查。”
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李东听后皱起了眉头:“但是我们需要招募的人数众多,保密工作恐怕难以做到位。而且,严格的背景调查不仅会增加我们的成本,也无法完全排除间谍的可能性。”
张艳则提出了一个更加激进的想法:“我认为我们应该增加一项受刑测试,来检验这些人的意志力。只有意志力坚定的人,才能成为我们值得信赖的伙伴。”
然而,冯桂花对此表示担忧:“这样的做法可能会适得其反,因为我们知道,间谍往往都拥有比普通人更强的意志力。这样做反而可能让我们更容易招入间谍。”
李东也提出了他的疑虑:“更重要的是,我们如何区分一个人是忠诚于华夏,还是忠诚于炎黄呢?这是一个非常复杂的问题。”
张艳点头表示同意:“确实,这才是我们需要重点关注的。我们需要找到一种方法,能够准确地判断一个人的忠诚度和信仰。”
赵瑞冰强调:“人员的招募和培养必须从娃娃抓起。真正的间谍,都是经过长期严格训练的成年人。因此,我们的招募重点应放在中小学生身上,同时,少量秘密地从军人和大学生中招募。招募前,必须进行深入的背景调查;招募后,更要实施严格的监控,缩小招募范围,便于管理和控制。在关键岗位上,我们应部署机器人,次要岗位则让高中生来担任,以此作为过渡。初中生和小学生也可以大规模招募,但必须对他们进行严格的忠诚和技能培训。”
李东建议道:“在招募人员时,我们应避免直接透露我们的目的,转而采用其他名义进行招聘。” 冯桂花补充道:“不论使用何种名义,炎黄国这块金字招牌的吸引力都是巨大的,必将吸引众多人才。” 张艳则提出了一个全新的思路:“我们可以举办一场全国性的电脑竞技大赛,仅限中小学生参加。这样可以明确我们的招募范围。同时,邀请军人和大学生来负责组织比赛,通过他们在比赛中的表现来决定是否录用。另外,我也有一个想法,那就是设定一些隐形的规则,在必要的时候使用。”
柳叶儿穿梭于海盗市场与宋时空红朝时空之间,用新鲜的肉类和水果换取珍贵的高技术材料。在海盗市场中,反物质能量堆被誉为顶尖技术,其高效能源无与伦比。此外,还有一种名为R元素的物质,尽管其放射性极为温和,对人类无害,但却能制成比纽扣还要小巧的能源电池。相比之下,圣水星的氢能电池在性能上明显逊色,既无法与反物质能量堆在大功率上相提并论,也无法与R元素在体积小巧上匹敌。尽管燃料电池具有超小型的优势,但其基于化学能的特性使得其能量持续性远不及前两者。
R元素电池以其小巧的体积、强大的输出电量和持久的续航能力,成为小型电器的理想电源。尽管一克
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