第59章 折磨的上班生活（1/2）

随着讨论的深入。

扶耀玻璃厂对员工压榨行为的细节逐渐浮出水面，引起了更多观众的关注和愤怒。

视频继续播放。

画面转到了厂区内的一个角落。

那里是员工们的休息区。

几张破旧的桌子和几张椅子散落在角落里。

旁边是一个简陋的饮水机。

这就是员工们在紧张工作间隙唯一的放松之地。

午休时间到了，员工们纷纷来到休息区，但他们的脸上并没有轻松和满足的表情。

相反，每个人都显得疲惫不堪，有的甚至在吃饭时还在低声讨论着工作上的问题。

小李是车间的一名年轻工人，他刚进入扶耀玻璃厂不久，就被这里的工作强度和环境所震惊。

他注意到，许多老员工的手上都布满了老茧和伤疤。

这些都是长期在高温和机械操作下留下的痕迹。

一天，小李在休息区和几名老员工闲聊时，无意间听到了他们的抱怨。

“老王，你这咳嗽声越来越严重了，怎么不去医院看看？”

小李关切地问道。

老王叹了口气，摇了摇头说：“看啥啊，咱这工作就这样，去医院也是白搭。”

“再说，咱这工资也就够养家糊口，哪有多余的钱去看病。”

小李听了心里很不是滋味，他忍不住问道：“那公司就没有什么福利或者保障吗？比如医疗保险之类的？”

老王苦笑了一声，说：“孩子，你太天真了。”

“咱这厂子是赚钱的机器，员工就是机器上的零件。”

“医疗保险确实是有，但是你看了两次病就没了，我们这是长期病顶不住的。”

“只要零件不坏，机器就能一直转。

至于福利和保障，那都是给领导们准备的，跟咱们没关系。”

小李沉默了，他没想到自己心目中的大企业竟然是这样的。

随着老王的话在小李心中回荡，视频的弹幕也如同炸开了锅，观众们纷纷发表着自己的看法，对扶耀玻璃厂的做法表示强烈的不满和愤怒。

【简直无法想象，这样的工作环境，员工们怎么可能保持健康？】

【这就是所谓的世界五百强？连基本的员工福利都保障不了，真是令人失望！】

【看到这些员工的处境，我真的心疼。

他们为了生活，不得不在这样的环境下工作，这太不公平了！】

【企业追求利润没错，但不能以牺牲员工的身心健康为代价。

扶耀玻璃厂必须为此付出代价！】

【领导们口口声声说关心员工，实际上却是在压榨员工，这种虚伪的企业文化真是恶心！】

弹幕中不乏一些对小李和老王等员工的同情和支持。

【小李和老王，你们辛苦了！你们的付出应该得到更好的回报！】

【看到这些员工默默承受苦难，我真的很感动。

希望他们能得到应有的关爱和尊重。

】

【员工是企业最宝贵的财富，扶耀玻璃厂却如此对待他们，这样的企业不值得留恋！】

随着讨论的深入，一些观众开始提出实质性的建议和解决方案。

【建议相关部门介入调查，对扶耀玻璃厂这种压榨员工的行为进行严厉处罚！】

【企业应该建立更加完善的福利制度，保障员工的身心健康，这样才能留住人才，促进企业的长远发展。

】

【呼吁全社会关注职场环境，共同营造一个健康、和谐的职场氛围！】

弹幕中也不乏一些对企业文化的深