第571章 对公司进行改革（2/3）

往的人到底怎么样，他也不想去关注，无论对方如何，跟他都没有关系，大多数时候都是女孩对他有兴趣，他只是没法拒绝，对待刻骨铭心的感情，他还真没有这种感觉。

林晓慧没想到作为一个艺术家，竟然会说出这样的话，他自己都承认自己幼稚，他真的幼稚吗？他的电影中所表达的感情如此的真切，但却对感情一无所知，或许是因为这样，他才能拍出如此多样的电影来。

“你不觉得你的感情有问题吗？我感觉你将自己封闭了起来，根本不敢敞开自己的心扉，和你交流，感觉不到你的内心。”

这让简单一愣，或许是那一段无疾而终，或者有些被伤害的感情让他内心有些恐惧吧，经过了这么长时间，他竟然变得怯懦，没法狠心去拒绝任何一个和自己有亲密关系的女性，这大概是自己的性格使然，他更想的是逃避，无论如何，他都不愿意继续在这个话题上和对方聊下去。

“嗯，是，我的内心有些难以释怀。”简单点点头，不想在这个问题上继续讨论，他知道自己有问题，但不愿意在这个问题上继续纠缠下去，有些时候，他更希望对方放手，但偏偏这些人都不会放手，他也只能够采取冷暴力。

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“如果你能够给自己留一点时间，好好休息一段时间，或许你可以想清楚所有事情。”林晓慧看着简单的表情，大概明白他的想法，女孩子本就比男孩要更早成熟，对待感情，她们更能直面内心，女性是感情为先，和理性的男性不同。

“我也想，但我还没有想到，什么时候能够真正放松下来休息一下。”简单喃喃自语。

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“怎么财务的问题这么快就出现了，不是经过了进一步修改了吗？”柳秀燕拿着报告，简单更新了财务系统之后，管理要更加细致一些，很多发票的问题都被系统找了出来，他本来以为是简单查出来的，但简单告诉她，是他做了软件在进行自动识别，在经过多次亲自审核之后，这个软件几乎没有错误。

作为柳秀燕的助理，无辜的看着柳秀燕，“审核太过严格，每一个发票都经过重新核定，包括报价内容和合同都经过了审核，确实存在一点问题。”

“立刻进行修改，现在老板已经调整了原来的管理方式，我们的工作将会降低，但审核的工作量会更高，要提醒各个部门，在提交发票的时候一定要注意。”

“是，我会重新审核提交。”

“员工的薪酬重新核定完成了吗？从下个月开始，公司将会提高待遇。”柳秀燕很认真的问道，这关系到所有人的收入，比起审核财务问题要更加重要，涉及到社保的提交等等，更加严格。

“已经完成，已经提交审核，只要通过了，就马上可以实施。”助理将手中的报告递给了柳秀燕，“五组审核小组也组建完毕，从下个月开始就可以对我们的任何一家分公司进行抽查。”

“嗯，我马上给老板打电话。”

“这次的提薪比例很高，全球平均百分之五，很多人的提薪比例超过了平均值，公司不会亏吗？”

“这不是你该关心的事情，老板已经经过了严格的核算，对于全球增加的这部分薪酬，他早就通过了，收入高你还不愿意？”柳秀燕瞪了助理一眼，自从有了这个系统，在进行了设定之后，会自动核算，不用她们来操作，而数据记录在案之后，随时都可以抽查，“我们和行政部要配合好，从今年开始，公司将会增加基础岗位，对于原来中层岗位进行清理，如果不愿意干活的，公司将准备好赔偿让他们离开。”柳秀燕认真的说道，她也没有想到简单会如此大刀阔斧的进行改革，减少中间管理层，而增加基础岗位，并提高这些基础岗位人员的工资，虽然已经走在各个国家企业的前面，但还是有很