第63章 纯亏钱流玩法（1/2）

“小李，这里。”

小李抬头，看到了人群中的那个好大哥。

正是有了人家的邀请，他才能过来。

“走，跟我去面试。只要你身体健康，没有犯罪记录，应聘就是板上钉钉的事情。”

小李听到好大哥的话，内心激动坏了。

就在刚刚，他还以为自己被耍了呢。

一家外卖公司的招聘竟然在安保公司内进行？

问清楚以后才知道，外卖公司和安保公司是同一个老板的。

牛逼！

这是不是说，以后他们去一些小区送外卖，那些保安就不会拦他们了？

毕竟大家都是自己人，你们好意思拦自家外卖公司的人？

边走边想，不知不觉小李就在老大哥的带领下来到了人事办公室门口。

此刻，人事办公室门口已经排了不少等候面试的人了。

当然，这些面试者全部都是有美达外卖正式员工引荐的。

如果没有正式员工引荐，人家根本不会要你。

“老邢，你带了几个新人过来？”

“嗐，不多，就只带来三个，你呢？”

“三个还不多？我就带了一个。”

小李听着这些美达外卖正式员工的聊天，内心却是再次震惊。

听说人家美达外卖直接让那些正式员工去拉新人，拉到一个就给500块的奖励。

这简直就是妥妥的公司福利啊。

不说别的，就光是这一点，就足以证明老板的大气。

面试进行的很快，没一会儿就轮到了他们。

老大哥带着小李来到了人事办公室。

“苏经理，这位就是我带来了新人。”老大哥说道。

随后，人事经理苏小兮简单问了小李几个问题以后，就聘请了他。

“这是劳动合同，你先填一下，上面有咱们美达外卖公司的工资和各种福利待遇的详细说明。”

苏小兮说罢，又在电脑上老带新表格中记录了一下。

招聘完毕，谁带了几个新人过来，奖励是多少，在表格中都可以看到。

小李此刻已经在填写劳动合同了。

不过，当他看到合同中那近乎半页纸张记录的各种福利待遇之后，只感到一阵幸福的眩晕。

是真的，老大哥对他说的都是真的。

之前他们只知道美达外卖的条件好，却不知道具体有多好。

现在，他知道了。

5000的底薪，每单4块钱的送餐费用，还有免费的装备以及电动车，免费换电，免保险费。

更夸张的是，每月还有近2000的其他福利费用。

幸福，能加入美达外卖来送外卖，他简直感觉自己太幸福了。

“哥，啥也不说了。要不是你引荐我，我现在还在袋鼠苦逼的送外卖呢。”

“今晚吃饭洗浴桑拿唱K一条龙，我请！”

……

“老板，美达外卖公司的1000个外卖员工已经全部招聘完毕了。”

“可是咱们的外卖软件，保守估计还得四五个月才能做出来。”

“这段时间内，那些外卖员工基本是没订单可接的。”

铁血安保，老板办公室内，唐菲儿正在向自己老板汇报。

只是后半句话她没有说，四五个月的时间外卖员接不到订单，可是员工的工资和福利公司是必须给人家发的。

就算软件四个月的时间做好，四个月的时间，1000个外卖员工的工资和福利加起来就是将近2800万。

2800万啊，就这么白白扔掉了？

心急