第62章 副科级待遇（1/2）

大领导站起身，拍了拍李绍辉的肩膀说：

“好，好啊！年轻人能有你这样的觉悟实属难得，我相信你！”

大领导拿起桌子上的文件说：

“绍辉，部里同意在轧钢厂成立一个新型技术研究小组，冶金部自动化所、钢铁设计院的三位老工程师会过来辅助你，你当组长，经过商议，你的工资定到十八级，每个月87.5元。”

“十八级？副科级！”李绍辉惊讶的说。

“怎么，你小子还不满意？这还是我们几个老家伙力排众议的结果，要不然你工作没超过三年，副科级你想都不要想！职级要求、工作年限要求、绩效考核要求、专业技能要求以及政治素质要求，繁琐的很……”

大领导以为李绍辉有怨言，出声解释，李绍辉知道大领导误会了，赶紧解释说：

“不是的徐伯伯，我就是感觉到惊讶，提升的太快我怕难以服众啊，而且副科级管工程师，他们能听我的吗？”

李怀德笑着说：

“算你小子还没飘，放心好了，谁要是有怨言，让他也拿着同等级的技术过来找我们，要不是你的年纪不够，正科级也不是没有可能啊！”

大领导瞪了李怀德一眼，李怀德顿时老实的跟小猫似的，站在杨厂长身后不说话了。

“就你话多！老工程师那边都是主动过来的，他们对这个项目非常感兴趣，不用担心服从的问题……”

李绍辉打着圆场说：

“徐伯伯别生气，李副厂长也是为我高兴……”

李怀德感激的看了李绍辉一眼，大领导点点头，继续拿出一个小本交给李绍辉，李绍辉接过来一看，上面写着两个字——枪证！

“你一会去保卫科领一把枪，已经提前打好招呼了，以后你所研究的涉及到机密，为了以往万一配枪是很有必要的，你要是有用枪方面的问题可以问问保卫科……”

李绍辉激动地说：

“谢谢徐伯伯！”

“你这孩子，谢什么谢，赶紧把这项技术研究出来比什么都强！”

李绍辉一再保证绝对尽心尽力，大领导看了看时间，也差不多了，跟李绍辉说：

“时间差不多了，我还有会，部里的任命这几天就会下来，你先着手组建小组吧，有什么困难就跟你们杨厂长说，他解决不了的就上报到部里，部里给你解决！”

“保证完成任务！”李绍辉信誓旦旦的说，随后又小声凑到大领导的耳边说，“徐伯伯，我多嘴问下，让您关照我的人是谁啊？”

大领导意味深长的看着李绍辉说：

“人家不说我也不能多嘴，到时候你就知道了……”

等大领导走后，李怀德给了李绍辉一个眼神之后也离开了，杨厂长语重心长的说：

“绍辉啊，千万不要辜负了领导的苦心，用心点，早日把技术研究出来，咱们轧钢厂可就指望你这样有理想有抱负的年轻人了！”

李绍辉正色说：

“放心吧厂长，我一定会努力的，成立小组的事还是你给我派发组员吧，我这刚来对厂里的情况也不太了解……”

杨厂长笑着说：

“你啊你，让我说你什么好，你这想的太多了，这个小组全归你领导，我不插手！”

“厂长，我这可真没多想，如果你有什么看好的人才，来组里历练历练也是好事……”

杨厂长心思活泛了起来，没私心是不可能的，能当上厂长的能是一般人吗，真要是没别的想法一心为生产，之后能带傻柱和许大茂去大领导家？

“行，绍辉，这件事我上上心，如果有好苗子这两天我会给你答复的！”

杨厂长从办公桌下面拿出来两瓶茅