第11章 触发性任务（2/2）

己脚了？

果然，刘亦卓听后，连忙点了点头，对着封云说道“霍经理刚刚说得非常有道理，这事儿还是你负责吧，而且夜审的工作也不陌生了，也有自己的体会。肯定可以顺利的完成任务的！”

想法虽然是封云提出来的，不过他也不傻，自然是知道这事儿的复杂情况的，一个操作失误，估计不光是得罪了人事总监，恐怕连整个人事部的小妹妹们都得有拿他做表情包的冲动了！

不过他刚想要推辞，口袋里的手机猛然间震动了一下，这一下让刚准备说话的封云瞬间将嘴边的话给咽了回去！

已经使用了这么长时间的系统了，他自然清楚这个震动意味着什么，肯定是系统又发布任务了，而且大概率还是和招聘有关的任务！

毕竟他的手机可没有调成震动的习惯，可是系统从来没有出现过提示音，永远都是震动提示！

想到这里，封云的话风猛然转变，脸上挂着一副乖巧的模样说道“既然刘总觉得我行，那我一定努力，绝对不会让您失望的！”

霍秋铭“……”

这也能舔？

反倒是刘亦卓，听完封云的话后，非常满意的点了点头！

当霍秋铭和封云两人离开了刘亦卓办公室的时候，还没有等霍秋铭说话，封云就直接尿遁了！

来到没人的地方后，封云打开了系统，果然里面出现了可接任务！

触发任务

内容招聘两名夜审，并且顺利工作三天不离职！

时限七天！

任务奖励储备经验值2000点！

是否接受任务（是否）

看着这个任务提示，封云也是一阵心慌啊！

他现在也不是新手了，对这个任务系统也是有所了解的，这个任务奖励这么多储备经验值，说明这个任务的难度很大啊，这个系统发布的任务，奖励和难度绝对成正比，毕竟人家客服之前都说了，他们是良心作品嘛！

而且他还发现了另外一个细节，任务要求是找到的夜审要工作三天以上才算完成，而系统给出的时限却是七天！

这说明什么？

说明招人恐怕不难，难得是怎么让新人度过黄金三天！

虽然有些猜测，不过封云也没有过多的纠结，果断的选择接取任务！

接完任务之后，刚要准备关闭a，却突然想到，他好像忘记了什么……

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