第63章 向老板娘提意见（2/2）

“没有了。”他才进厂一个月，也就知道了这两个问题。

“你刚才说你的主要工作在仓库和包装组，你在包装做什么？”老板娘有些好奇问。

陈聪愣了一下，没想到老板娘还会细问他的工作。

“就是晚上加班赶货时装一下箱，把装好箱的货拉去发货仓。”

哦

老板娘点了点头：“你进厂多久了？”

陈聪：“刚好一个月。”

老板娘听了有些意外：“不错，好好工作，以后在工作中有什么好的提议可以和你主管说，协助主管争取把工作效率提高上来。”

“好的，老板娘。”陈聪有些激动，这次算是给老板娘留下了个好的印象。

老板娘点了点头，把目光看向其他人：“你们有没有什么好的建议？”

除了杨晓萍和陈聪，其他人都微微低垂着脑袋不吭声，也不敢和老板娘对视。

老板娘等了一会，见其他人都不吭声便接着道;“既然你们没有建议，那么我们就说下一问题，我看了下去年盘点的数据和订单对比，发现丢失了不少裤子。”

说道这里，她语气变得严肃起来：“你们几个都是在仓库工作或自由进出仓库的员工，我不知道你们有没有参与偷盗，但我希望你们没有参与，工厂的制度我在这里就不多说了，要是被发现，肯定是零容忍的。”

“我对比过QC组的数据，基本上都是在进仓后丢失的，我希望你们不要自误，还有我要强调的是，你们分配颜色发出去打包的每一份数量一定准确，包装组要补裤子一定要拿返工的来换，没有拿返工的来换就要去出去确认过才能补。”

陈聪听到这里，不禁想起王美玉跟他说过怎么从厂里拿裤子出去的话，由此看来，包装组应该有不少人都有从厂里偷裤子出去。

估计在仓库里上班的黄冬梅也不少偷出去，至于在厂宿舍住的曹雪琴和张冰冰应该不敢偷，毕竟住在厂里，偷的话容易被发现。

他现在也明白老板娘为什么要叫他们来开会了，刚才叫大家提建议应该只是做个样子而已，开会的主要目的是警告和防盗。

老板娘警告了一番后也提出了一些奖励鼓励，有发现偷盗行为的可以直接来办公室找人事部经理举报。

举报一个奖励200元，还要在后整部贴出公示。

陈聪听了不禁为王美玉感到有些担心，也不知道她偷裤子的事有没有被人发现？

这个奖励的诱惑还是挺大的，几十个人在一起工作，同事间难免会有矛盾，就算没有矛盾，在利益的驱使下也难免有些人会为了金钱举报。

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