第4章 纺织困局，巧破危局（2/3）

黠，“不过……”

“不过，”汪小海拖长了尾音，脸上挂着意味深长的笑容，“这次的功劳，我可得占大头！”

李老板此时哪还顾得上计较这些，只要能解决原料问题，别说给汪小海功劳，让他当厂长都行！

“小汪，只要你能把这事儿办成，厂里以后的采购都由你负责！”

汪小海打了个响指，“成交！”

他立刻联系了新的运输队，按照新的路线开始运输原料。

果然，没过几天，第一批原料就运到了纺织厂。

工人们欢呼雀跃，李老板更是喜笑颜开，一把搂住汪小海的肩膀：“小汪啊，你可真是我的福星！以后你就是厂里的二把手，工资翻倍！”

汪小海心里暗爽，表面上却故作谦虚：“李老板，这都是我应该做的。”

原料问题解决后，汪小海并没有就此止步。

他开始着手改进纺织厂的生产流程。

他发现厂里的生产方式还停留在比较原始的阶段，效率低下，浪费严重。

他结合现代的生产管理理念，引入了流水线作业，优化了工序，提高了生产效率。

他还对产品质量进行严格把控，并鼓励工人们提出改进意见。

这些措施很快就见效了，纺织厂的产品质量大幅提升，产量也稳步增长。

工友们对汪小海佩服得五体投地，纷纷称他为“小诸葛”。

“小汪师傅，你真是神了！这厂子要是早点有你，早就发达了！”

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老张竖起大拇指，满脸的赞叹。

汪小海笑着摆摆手：“都是大家一起努力的结果。”

他在厂里的威望越来越高，甚至超过了李老板。

一天晚上，汪小海正在办公室里整理资料，突然听到门外传来一阵窃窃私语……

汪小海正哼着小曲儿，盘算着怎么把厂子搞得更大更强，突然听到门外一阵窸窸窣窣，像耗子啃木头似的。

他竖起耳朵，“小汪这小子，爬得也太快了吧？”

“谁说不是呢，这才几天啊，都成二把手了！”

“我听说啊，他根本就不是什么善茬，指不定憋着什么坏呢！”

好家伙，这是有人在背后嚼舌根子啊！

汪小海冷笑一声，这树大招风，果然有人眼红了。

他悄悄走到门口，猛地推开门，几个老员工正挤在一起嘀嘀咕咕，看到汪小海，瞬间石化，表情比吃了苍蝇还难看。

“哟，几位大哥，聊什么呢？这么热闹，也带小弟一个呗！”

汪小海笑眯眯地问道，眼神却像刀子一样，在几人脸上刮过。

几个老员工支支吾吾，半天憋不出一个字。

汪小海也不戳破，只是拍了拍他们的肩膀，“好好干活，别整天想些有的没的，这厂子要是好了，大家都有好处，明白吗？”

说完，汪小海转身回了办公室，留下几个老员工面面相觑，冷汗直冒。

但这只是个开始，这几个老油条可不是省油的灯。

他们跑到李老板面前，添油加醋地说汪小海的坏话，什么“功高盖主”，“野心勃勃”，“想要吞并纺织厂”等等，说得跟真的一样。

李老板虽然欣赏汪小海的才能，但架不住这几个人天天在他耳边吹风，心里也开始犯嘀咕。

他把汪小海叫到办公室，一脸严肃地问道：“小汪啊，最近厂里有些传言，说你……”

汪小海心里一沉，就知道这几个老家伙不会善罢甘休。

他也不慌，一脸坦然地回答：“李老板，您也知道，人怕出名猪怕壮，我这才刚做出点成绩，就有人看不顺眼了。”